Team-lead .net (госпроект)

Обязанности:

• Архитектурное развитие продукта: переход на микросервисную архитектуру, декомпозиция легаси, выделение сервисов, выстраивание контрактов взаимодействия, разработка ключевых архитектурных решений;
• Разработка и развитие нового функционала на платформах .NET 10 и Vue.js 3;
• Поддержка и минорные доработки функционала на платформе Microsoft .NET Framework 4.8 (легаси-часть);
• Проектирование и развитие интеграций: REST и событийное взаимодействие между системами, участие в проектировании API-интерфейсов, контроль качества интеграций и их эволюции;
• Разработка WEB‑решений с применением ASP.NET (Core), Web API, Entity Framework Core, C#, Vue.js 3, TypeScript, JavaScript;
• Техническое лидерство команды: декомпозиция задач, участие в оценке трудозатрат и приёмке результатов, контроль соблюдения критериев качества кода, развитие компетенций разработчиков (команда 3–5 человек);
• Контроль качества и культуры разработки на предмет чистоты и читаемости кода, соблюдение архитектурных принципов, внедрение и поддержка best practices;
• Коммуникация с заказчиком по технической части для обсуждения технических решений, ограничений и компромиссов, перевод бизнес-требований в понятные и реализуемые технические задачи

Требования к специалисту:

• Москва или Московская область с возможностью работы из офиса не менее 2 раз в неделю;
• Опыт коммерческой разработки: от 5 лет;
• Опыт работы в роли тимлида в командах от 3-х человек от 2 лет;
• Умение брать ответственность за технические решения и результат команды;
• Развитые софт-скиллы: умение договариваться, аргументировать решения, давать конструктивную обратную связь;
• Умение выстроить культуру разработки и процессы;
• Баланс между разработкой и лидерством

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, бонусы и премии;
• Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе или на гибриде с современной офисной техникой;
• Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией;
• Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе;
• Уютный офис (м. Пушкинская), где есть зоны для настольных игр, спортивный комплекс, массажное кресло, корпоративная библиотека;
• Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты»;
• Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

• онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
• онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).