Team Lead .Net

Присоединяйтесь к FxPro — ведущей международной финтех-компании. Станьте частью нашей растущей международной команды с офисами в Лимассоле, Лондоне, Нассау, Дубае и Ереване. В FxPro работает более 500 сотрудников из 40 национальностей, что делает компанию динамичным и вдохновляющим местом для работы. В FxPro мы считаем каждого сотрудника важной частью нашей истории успеха.

Позиция предполагает релокацию на Кипр. Мы помогает с процессов релокации.

• Вести и развивать практики backend-доставки (delivery) для повышения качества и сокращения time-to-market

• Определять стандарты поставки и критерии приемки на всех этапах жизненного цикла совместно с QA и Product/Business Analysis

• Стандартизировать техническое взаимодействие и правила интеграции с другими инженерными командами FxPro

• Оставаться hands-on (~50% нагрузки) и обеспечивать выполнение выбранных backend-инициатив

• Лидировать технический анализ будущих фич: предлагать варианты решений, оценивать риски и реализуемость

• Поддерживать высокое качество кода через рефакторинг, практики чистой архитектуры и управление техническим долгом

• Проводить code review и давать прикладную, actionable обратную связь по реализациям и техническим предложениям

• Разделять people-management обязанности с Project Manager: цели, performance review, планы развития

• 6+ лет профессионального опыта разработки на C# и сильная экспертиза платформы .NET

• Сильные навыки SQL (SQL Server и/или PostgreSQL), включая кейсы без использования ORM

• Опыт работы с message brokers и event-driven интеграцией (например, Kafka, Solace)

• Опыт автоматизации тестирования, включая component-level тесты

• Опыт модернизации legacy-систем и миграций на новые платформы

• 3+ года опыта инженерного лидерства

• Умение проводить теханализ и эффективно коммуницировать решения между командами

• Опыт внедрения и поддержки инженерных стандартов, delivery-рутин и командных договоренностей

• Английский Advanced (C1+) или выше

• Опыт прямого people management (цели, performance, рост)

• Опыт разработки торгового (trading) ПО

Скрининг с рекрутером

Live coding сессия

Техническое интервью (разработка)

Техническое интервью (лидерство команды)

Финальное интервью

• Отличный компенсационный пакет

• Медицинская страховка

• Provident fund (накопительный пенсионный фонд)

• Спортзал в офисе с персональным тренером

• Бесплатные ежедневные обеды, снеки и напитки

• Корпоративная дисконтная карта на различные товары и услуги

• 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных в год

• Шаттл-бас по Лимассолу

• Подарок на день рождения

• Релокационный бонус и поддержка с визой/разрешением на работу