Менеджер – Квалификатор в онлайн-школу

Ищем результативного и коммуникабельного Лид-менеджера/Квалификатора в Бизнес-школу «Умничка» для детских клубов Софьи Тимофеевой

Кто мы и чем занимаемся?

Мы — Бизнес-школа «Умничка» для детских клубов. Школа была создана в 2011 году Софьей Тимофеевой.

За этот период создали свыше 75 онлайн-продуктов. Наше обучение прошли более 20 000 руководителей детских центров из России, США, Канады, Израиля, Казахстана, Мексики, Австралии, Беларуси, Киргизии, Турции, Японии и других стран.

Софья Тимофеева является автором более 70 книг о работе детского центра и для детей, опубликованных в лучших издательствах России, автором более 45 методических программ для детских центров. Владеет собственным детским эко-клубом «Умничка» на Можайском шоссе в Москве с 2008 года и франшизной сетью детских эко-клубов «Умничка».

Почему именно мы?

Мы не просто онлайн-школа. Мы — сообщество, в котором успешная работа детских клубов стоит в центре всего.

Ключевые задачи менеджера:

Обработка базы – звонки по холодной базе (лид-магниты, вебинары), ведение переписки в мессенджерах и/или по электронной почте.

Квалификация и отсеивание нецелевых клиентов.

Передача целевых клиентов в отдел продаж для дальнейшей продажи продуктов компании. Приветствуются самостоятельные продажи.

Работа в АМО-CRM - ведение карточки клиента, контроль статусов, анализ конверсии каждого этапа воронки, отчетность и аналитика.

Кого мы ищем:

Опыт в продажах (опыт в продажах образовательных услуг, опыт работы в колл-центрах, банковской сфере будет преимуществом) – развитые навыки холодных звонков, работа с существующей базой клиентов и ведение по воронке продаж.

Навыки установления контакта - умение быстро находить общий язык с клиентом.

Навыки выявления потребностей – анализ проблем клиентов, формирование ценности продукта.

Работа с возражениями – использование техник продаж.

Личностные компетенции:

Стрессоустойчивость Ориентация на результат Самоорганизация

Коммуникабельность Настойчивость Гибкость

Мы предлагаем:

Полностью удаленный формат оказания услуг;

Расписание 5/2

Высокая оплата оказания услуг: фикс + KPI + % с продаж

Поддержку сильного отдела трафика с большим количеством лидов и большая база клиентов;

Оперативное и качественное обучение;

Перспективы роста внутри компании до менеджера отдела продаж и выше;

Возможность обучаться внутри школы;

Регулярные тренинги по продажам;

Своевременная оплата услуг без задержек.

Если вы узнали себя в этом описании и хотите присоединиться к нашей команде, напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите сотрудничать с нами. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами!