HRD / Директор по персоналу медицинской сети

По договоренности

  • Войковская
  • Сокол
  • Аэропорт

О компании
Медицинская сеть по направлениям неврология, ортопедия, реабилитация.
  • Сейчас: 10 клиник (Москва и МО), 300+ сотрудников
  • Цель: 50+ клиник в регионах РФ за 5 лет, 2000+ сотрудников
Задача роли:
Построение и масштабирование HR-системы медицинской сети в период активного роста:
от подбора и удержания врачей до формирования сильной корпоративной культуры и управляемого ФОТ.
Обязанности:
Стратегические задачи
  • Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям бизнеса
  • Формирование экспертного ядра врачебных команд в регионах РФ:
    • поиск и хэдхантинг ключевых специалистов
    • сбор команд для запуска клиник
    • организация релокаций с опорой на кадровый резерв
  • Построение и оптимизация систем:
    • подбора
    • адаптации
    • мотивации и удержания персонала
  • Внедрение программ оценки, обучения и развития (врачи и административный персонал)
  • Разработка и внедрение системы оценки персонала и ИПР
  • Бюджетирование затрат на персонал, контроль и удержание доли ФОТ
  • Анализ рынка труда, обеспечение конкурентоспособности компенсаций и льгот
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, ориентированной на пациента и профессиональный рост сотрудников
Операционные задачи
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом
  • Управление конфликтами и участие в решении сложных кадровых ситуаций
  • Контроль и сопровождение кадрового делопроизводства (КДП)
Требования:
  • Опыт работы в роли HRD / руководителя HR-функции от 3 лет в медицинской отрасли
  • Отличное знание трудового законодательства РФ
  • Понимание современных HR-инструментов и практик
  • Подтверждённый опыт внедрения систем мотивации и развития корпоративной культуры
  • Навыки управления изменениями и работы в условиях роста
  • Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков

Адрес: Россия, Москва, Волоколамское шоссе, 2
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 7 часов назад

Похожие вакансии

Крупный мультибрендовый холдинг с численностью около 800 сотрудников. В состав холдинга входят: Крупнейший в Европе океанариум (оборот свыше 3 млрд руб.) Бренд премиальных кормов для домашних животных (производство на контрактной основе, продажи чере...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МосквариумМосквариум
  • Москва
11 часов назад
от 230 000 ₽
Рыночная зарплата
Приветствуем! Мы - компания H-RDconsulting. Совместно с владельцем выстраиваем в его компании эффективную работу HR-отдела: подбор, адаптация, корпоративная культура. На сегодняшний день вывели на новый уровень эффективности более 60 компаний. Сейчас...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании H-RDCONSULTINGH-RDCONSULTING
  • Москва
8 часов назад
от 200 000 ₽
Торгово-производственная компания, штат 350 чел. (релокация в г. Севастополь) Обязанности: Разработка и внедрение HR cтратегии, кадровой политики, соответствующих целям бизнеса. Разработка и внедрение корпоративной культуры с ориентацией на ценности ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МАКСИМАМАКСИМА
  • Москва
11 часов назад
Обязанности: • построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании; • организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск на ключевые позиции; • разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Cornerstone RussiaCornerstone Russia
  • Москва
3 дня назад
от 400 000 ₽
Выше средней на 66%
Обязанности: Стратегическое развитие HR-функции: Разработка и реализация стратегии развития бренда работодателя Создание и внедрение программ улучшения внутреннего имиджа компании Участие в разработке корпоративной культуры и ценностей Подбор персона...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ДонстройДонстрой
  • Москва
4 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.