Директор по персоналу (г. Севастополь)
от 200 000 ₽
Торгово-производственная компания, штат 350 чел. (релокация в г. Севастополь)
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR cтратегии, кадровой политики, соответствующих целям бизнеса.
- Разработка и внедрение корпоративной культуры с ориентацией на ценности компании и повышение вовлечённости сотрудников.
- Создание и сопровождение системы грейдов и других мотивационных инструментов, в том числе систем оценки и развития персонала.
- Организация и контроль исполнения программы наставничества, обеспечение её эффективности.
- Построение эффективной системы найма персонала.
- Построение системы кадрового резерва.
- Руководство командой HR-специалистов, коучинг и развитие отдела.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5 лет, в производственной компании.
-
Глубокое понимание современных HR-практик: построение корпоративной культуры, системы грейдов, мотивации и наставничества.
-
Успешный опыт разработки и внедрения программ развития и мотивации сотрудников.
-
Отличное знание трудового законодательства.
- Офис, г.Севастополь
- Белая заработная плата, от 200 000 рублей.
- Компания компенсирует расходы на аренду квартиры.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
200k
288k
155k
225k
355k
Адрес: Россия, Москва, Центральный административный округ
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Крупный мультибрендовый холдинг с численностью около 800 сотрудников. В состав холдинга входят: Крупнейший в Европе океанариум (оборот свыше 3 млрд руб.) Бренд премиальных кормов для домашних животных (производство на контрактной основе, продажи чере...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 часов назад
от 230 000 ₽
Рыночная зарплата
Приветствуем! Мы - компания H-RDconsulting. Совместно с владельцем выстраиваем в его компании эффективную работу HR-отдела: подбор, адаптация, корпоративная культура. На сегодняшний день вывели на новый уровень эффективности более 60 компаний. Сейчас...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 часов назад
Обязанности: • построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании; • организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск на ключевые позиции; • разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
О компании Медицинская сеть по направлениям неврология, ортопедия, реабилитация. Сейчас: 10 клиник (Москва и МО), 300+ сотрудников Цель: 50+ клиник в регионах РФ за 5 лет, 2000+ сотрудников Задача роли: Построение и масштабирование HR-системы медицин...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 часов назад
от 400 000 ₽
Выше средней на 66%
Обязанности: Стратегическое развитие HR-функции: Разработка и реализация стратегии развития бренда работодателя Создание и внедрение программ улучшения внутреннего имиджа компании Участие в разработке корпоративной культуры и ценностей Подбор персона...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 230 000 ₽