Руководитель отдела корпоративного финансирования

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла

- производим растительные масла на 7 производственных площадках

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас мы в поисках Начальника отдела корпоративного финансирования в нашу команду!

Задачи:

• Выполнение плана по привлечению оборотного и инвестиционного финансирования ГК «Благо»;
• Организация процесса взаимодействия с банками и другими финансовыми структурами в части переговоров, исполнения планов работ, обмена информации, предоставления отчётности;
• Управление кредитным портфелем ГК «Благо», определение целевой доли банков в портфеле ГК «Благо»;
• Определение источников (видов финансовых инструментов, финансовых организаций) и условий (обеспечение, ограничения) привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств, в соответствии с потребностями бизнеса;
• Осуществление сопровождение процесса регулярного (по портфелю привлеченных финансовых инструментов) и периодического (по вновь привлекаемым финансовым инструментам) анализа, проводимого финансовыми организациями;
• Организация заключений сделок по привлечению финансирования и обеспечению исполнения обязательств;
• Расчёт стоимости финансовых инструментов и предоставление рекомендации по порядку и условиям их привлечения и досрочного гашения;
• Планирование финансовых доходов, расходов и движения денежных средств возникающих в связи с привлечением финансирования и обеспечение исполнения обязательств;
• Оптимизация доходов и расходов, возникающих в связи с привлечением финансирования и обеспечение исполнения, и прочие условия финансирования (обеспечение, ограничения);
• Участие в разработке и внедрении финансовой политики исходя из структуры, особенностей деятельности и необходимости обеспечения финансовой устойчивости бизнеса, требований внешних и внутренних пользователей;
• Отслеживание изменений законодательства, правоприменительной практики, рынка финансовых инструментов, требований кредиторов по вопросам привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств;
• Взаимодействие с органами государственной власти и кредиторами по вопросу привлечения государственной поддержки в виде льготного кредитования, субсидирования расходов на проценты, субсидирования авансового платежа по финансовому лизингу и иных мер государственной поддержки; обеспечение эффективного использования доступных мер государственной поддержки;
• Взаимодействие со страховыми и оценочными компаниями, обеспечения проведения оценки и страхования рисков по вопросам, входящим в функциональные обязанности.

Требования:

• Высшее экономическое/математическое образование;
• Опыт работы руководителем структурного подразделения коммерческого банка, ответственного за кредитование и/или анализ рисков при кредитовании крупных и/или средних корпоративных клиентов или руководителем структурного подразделения предприятия частного крупного или среднего FMCG бизнеса с разнообразным (с т.з. видов инструментов и кредиторов) и существенным портфелем финансовых инструментов, ответственного за привлечение финансирования и сопровождение портфеля финансовых инструментов от 3 лет;
• Знания требований финансовых организаций по различным видам финансовых инструментов, возможность и целесообразность их применения в различных обстоятельствах;
• Опыт привлечения и сопровождения портфеля различных видов финансовых инструментов от 3 млрд. руб., т.ч. в банках из ТОП-10;
• Опыт ведения переговоров с руководителями структурных подразделений и первыми лицами региональных представительств финансовых организаций;
• Опыт реструктуризации и/или рефинансирование финансовых инструментов;
• Опыт управления коллективом от 3 человек;
• Опыт взаимодействия с органами государственной власти и финансовыми организациями по вопросам привлечения мер государственной поддержки;
• Опыт взаимодействия с оценочными и страховыми компаниями;

• Умение вести переговоры, гибкость, умение работать с возражениями, слышать и принимать мнение других, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты, системность, аналитический склад ума, критическое и стратегическое мышление, умение работать с большими объемами информации, внимание к деталям.

.Условия:

• Работу в одной из лидирующих компаний агропромышленного комплекса. Непрерывный профессиональный и возможность карьерного роста;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы, стабильный и официальный доход;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Заботу о здоровье: ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.

Ждем Вашего отклика! ;)