Руководитель сметного отдела

В «Ньютэк» мы создаём не только инженерные решения, но и управляем стоимостью строительства системно и профессионально.

В связи с ростом портфеля проектов мы формируем устойчивую структуру сметного направления и приглашаем руководителя сметного отдела, который возьмёт на себя управление командой и полное сопровождение стоимости проектов — от тендера до финального закрытия.

Если вы умеете выстраивать систему, защищать позицию перед заказчиком и управлять командой сметчиков — будем рады обсудить сотрудничество.

• Организация и управление работой сметного отдела;

• Формирование единой методологии расчёта и защиты стоимости проектов;

• Контроль подготовки смет по ФЕР, ТЕР, ГЭСН и коммерческим расценкам;

• Контроль корректности индексации и пересчёта стоимости;

• Участие в тендерной работе и стратегическое формирование себестоимости проектов;

• Защита смет и стоимости работ перед Заказчиком;

• Контроль закрытия выполненных работ (КС-2, КС-3, КС-6);

• Анализ отклонений фактических затрат от плановой сметной стоимости;

• Взаимодействие с производственным блоком, ПТО, снабжением и коммерческим отделом;

• Участие в переговорах по дополнительным соглашениям и изменению объемов работ;

• Формирование регламентов сметной и договорной работы;

• Развитие и наставничество сотрудников сметного отдела.

• Коммуникация с коммерческим директором как с ключевым заказчиком внутри компании, ежедневное согласование приоритетов.

Для нас важно:

• Высшее строительное или экономическое образование (ПГС — преимущество);

• Опыт работы руководителем сметного отдела или ведущим сметчиком с управленческой функцией от 5 лет;

• Обязательный опыт работы с ФЕР, ТЕР, ГЭСН в коммерческих компаниях;

• Опыт защиты смет и ведения переговоров с Заказчиком;

• Практический опыт закрытия объектов по нормативной базе;

• Глубокое понимание полного цикла СМР;

• Уверенное владение ГРАНД-Смета (обязательно);

• Продвинутый уровень Excel;

• Системное мышление, стратегический взгляд на стоимость проектов;

• Умение принимать решения и нести ответственность за финансовый результат.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в шаговой доступности от метро Балтийская.

• Финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности;

• Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация зарплаты;

• Комфортное оборудованное рабочее место;

• Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий;

• ДМС (после испытательного срока).

• Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.