Диспозл|Disposal-менеджер в департамент премиальной вторичной недвижимости
от 700 000 ₽
Привет! Я Илья Андреев, основатель ANWIN. Наш фокус это сделки от 100 млн рублей. Мы базируемся в башне «Федерация», но этот текст не про красивый вид из окна, а про твои возможности.
Я строю системный бизнес, а не «ламповое агентство для души». Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам. Можешь проверить и вбить любой топовый ЖК в поиск, мы будем в топе.
Сейчас мы делаем полный перезапуск отдела вторичной недвижимости. За прошлый год мы закрыли несколько крупных сделок, усилили руководство экспертом из банковской сферы и теперь набираем команду, которая заберет этот рынок.
Мы усиливаем направление работы с собственниками и ищем опытного диспозла, который умеет не просто звонить, а заключать агентские и эксклюзивные договоры в большом количестве.
Это роль для профессионалов, которые понимают, что каждый объект = деньги и умеют доводить переговоры до результата.
Кто такой диспозл у нас?
Диспозл — это сердце отдела вторичной недвижимости.
Именно благодаря тебе в компании появляются объекты, а значит — у брокеров есть с чем работать и что продавать.
Твоя ключевая ценность простая и очень дорогая:
👉 убедить собственника работать с компанией по агентскому или эксклюзивному договору.
Дальше объект подхватывает команда из 10 опытных брокеров, которые профессионально занимаются продажей.
Чисто статистически:
1 объект × 10 брокеров = кратно выше шанс сделки
А значит — ты зарабатываешь больше, не продавая сам
Диспозл зарабатывает очень много денег исключительно за счёт привлечения собственников к партнёрству с компанией.
Без показов. Без переговоров с покупателями. Без рутины.
Если ты:
✅опытный диспозл,
или
✅ брокер со стажем на вторичном рынке, который:
-
уверенно общается с собственниками,
-
легко работает с возражениями,
-
понимает ценность эксклюзива,
-
хочет повысить средний чек и выйти в премиальный сегмент.
Чем мы можем быть тебе полезны:
1. Команда, которая реально продаёт
За каждым твоим объектом стоит команда сильных и мотивированных брокеров, которым выгодно, чтобы в компанию поступали новые объекты и входящие звонки.
2. Максимально сильная упаковка объектов
Мы инвестируем в каждый объект:
- профессиональные фото и видео,
-
AI-стейджинг,
-
платный трафик,
-
топы и продвижение на агрегаторах.
3. Сильный бренд
Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам — можешь проверить, вбив любой топовый ЖК.
Этот статус напрямую усиливает твою позицию в переговорах с собственником.
4. Ноль рутины
Мы понимаем, что каждый должен заниматься своим делом:
-
выгрузка объявлений,
-
согласование встреч,
- операционные задачи - всё это делает координатор, а не ты.
5. Рост и масштаб
-
возможность стать руководителем отдела,
-
масштабировать команду диспозлов,
-
и кратно увеличить доход.
Если ты силен в общении с собственниками, хочешь работать с дорогими объектами и зарабатывать без потолка — я буду рад познакомиться.
Пиши в сопроводительном письме свои достижения и наш HR отдел с тобой свяжется.
До встречи в Сити. Илья Андреев, CEO ANWIN
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
129k
200k
92k
300k
Опубликована день назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
- Частичная занятость
- Опыт от 3 лет
- Москва