Приглашаем вас на работу в

ГУЗ "Новомосковская городская клиническая больница"

ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ

Обязанности:

1. Оказание медицинской помощи пациентам: получение информации о заболевании, применение объективных методов обследования больного, выявляет общих и специфических признаков заболевания.

2. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3. Выявление факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществление первичной профилактики в группах высокого риска. Проведение необходимых противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционного заболевания.

4. Проведение диспансеризации здоровых и больных.

5. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

6. Систематически повышать свою квалификацию.

Требования:

1. Высшее образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

2. Действующее свидетельство об аккредитации.

3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата от 74 000 до 102 000 рублей

3. Дополнительное образование за счет учреждения

Меры социальной поддержки:

Предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность по истечении 10 лет работы в учреждении.
Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Работа участковым в Туле