"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 1,7 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.

Обязанности:

Строительство объектов (инженерные системы на производственных промышленных объектах);
Анализ проектной документации (проверка технических решений, оптимизация);
Проведение тендеров по выбору подрядчика (поиск, сбор КП, сведение в таблицу, переговоры);
Сбор исходных данных об объекте (сбор коммерческих предложений, анализ предоставленной информации);
Взаимодействие со смежными отделами (проектировщики, автоматчики, закупки, сервисная служба)
Контроль за проведением работ подрядными организациями, в т.ч. прием работ от подрядчика;
Работа с заказчиком, тех.надзором и иных служб, подписание актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3 и М-15, ОМ-15, КС-6а;
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности объекта;
Контроль за исполнением бюджета объекта

Требования:

Умение работать с договорами, проектной и исполнительной документацией, план-графиками реализации проекта;
Умение вести деловую переписку (написание официальных писем);
Опыт работы с инженерными сетями: отопление, вентиляция, холодоснабжение электрика и т.д.;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Знание и умение составлять и работать с документацией (технические задания, составление бюджета проекта, составление графика производственных работ, контроль исполнения бюджета проекта);
Уверенный пользователь программ: MS Office;
Опыт взаимодействия с подрядчиками, строительными бригадами;
Проактивная позиция, коммуникабельность;
Чтение чертежей, умение работать с проектно-сметной документацией, умение работать с программой MC Project, Autocad будет Вашим преимуществом

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
ДМС после полугода работы;
Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
Оплата обучающих курсов;
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
Доплата за наставничество;
Доплата за «приведи друга»;
Доплата за замещение руководителя;
Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
Еженедельная «сладкая пятница»;
Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
Подарки детям сотрудников на Новый год;
Настольный теннис прямо в офисе;
Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
Развозка для работников производства;
Бесплатное питание для работников производства;
Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
Суши пати при подписании крупного контракта;
Массажное кресло для сотрудников;
Возможность участия в программе по развитию лидерства;
Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
Возможность прохождения сессий с психологом;
Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
Корпоративный групповой спорт;
Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары;
Предоставление значительных премий участникам комплексных проектов в соответствии с их вкладом в реализацию проекта.

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия Холода» это:

Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, ФосАгро и так далее);
Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
Профессиональное и личностное развитие;
Достижение успеха вместе с сильной командой;
Возможность карьерного роста;

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!

Работа техническим руководителем в Санкт-Петербурге