Руководитель группы разработки 1С

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

• Организация работы отдела разработки 1С: постановка целей, планирование спринтов/релизов, распределение задач между разработчиками, контроль загрузки и эффективности.
• Техническое руководство: выбор архитектурных решений, участие в дизайне интеграций и сложных доработок, защита технических решений перед архитекторами и бизнесом.
• Введение и поддержка методологии разработки: регламент ветвления в Git (git‑flow/Trunk‑based), правила коммитов, работа через merge‑request, обязательный code review, политика релизов и хотфиксов.
• Настройка и развитие практики code review: выбор инструментов (обработки для 1С, git‑хостинг), определение чек‑листов, метрик (скорость ревью, покрытие ревью, дефекты после релиза), контроль дисциплины.
• Управление качеством: внедрение статического анализа кода, модульного и интеграционного тестирования, контроль устранения технического долга.
• Развитие технического репозитория знаний: ведение внутренних гайдов по 1С, шаблонов модулей, типовых решений, best practices по интеграциям и производительности.
• -Взаимодействие с смежными командами (аналитики, сопровождение, инфраструктура): согласование границ ответственности, процессов передачи задач и инцидентов.

Необходимые навыки:

• Общий опыт разработки на 1С: не менее 5–7 лет (ведущий разработчик, технический архитектор или тимлид).
• Опыт управления командой 1С‑разработчиков от 3–5 человек и выше не менее 2–3 лет (тимлид / руководитель группы / начальник отдела).
• Практический опыт внедрения групповой разработки: перевода команды на Git/альтернативные продукты, организации code review, структурирования репозиториев, настройки интеграций с трекером задач (Битрикс24/Redmine/др.).
• Участие в нескольких проектах полного цикла: от оценки и проектирования решения до промышленной эксплуатации и дальнейшего развития, с личной ответственностью за техническое качество.
• Управление командой 1С‑разработчиков: планирование, приоритизация задач, контроль сроков и качества, найм и развитие сотрудников.
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8 (конфигуратор, EDT, расширения, БСП, СКД), умение выступать техническим лидом по сложным задачам.
• Практический опыт организации процессов групповой разработки: работа с Git, ветвление, pull/merge‑request, code review, релизный цикл, управление техническим долгом.
• Внедрение и поддержка стандартов кодирования и архитектурных практик в 1С‑проектах: оформление регламента, шаблонов, чек‑листов ревью, технической документации.
• Коммуникации: взаимодействие с функциональными архитекторами, бизнес‑заказчиками, умение переводить бизнес‑язык в технические задачи и обратно.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Пятидневный график работы 5/2, 09.00-17.45, в пятницу до 16:30;
• Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
• Компенсацию мобильной связи;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС.