Работа специалистом по развитию персонала в компании Водоканал ГУП СПб в Санкт-Петербурге

Чем предстоит заниматься? Разрабатывать системы оценки и развития компетенций сотрудников Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции Составлять ИПР: программы обучения для ре...