Обязанности:

Подготовка кадровых документов необходимых для работы (составление приказов, писем, запросов и других документов);
Ведение и хранение личных дел сотрудников, оформление дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка и сдача дел в архив;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
Предоставление информации по запросам сотрудников о трудовой деятельности;
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Ведение воинского учета.
- Осуществление контроля за соблюдением на объекте законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

- Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

- Выявление потребности в обучении работников в области охраны, промышленной безопасности и пожарно-технического минимума.

- Проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

- Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

- Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

- Разработка локально – нормативной документации в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.

- Организовывать работу по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов.

- Участвовать в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.

- Проводить анализ причин возникновения аварий на опасных производственных объектах и разрабатывать мероприятия по их недопущению.

- Организовывать контроль соблюдения графиков замеров параметров воздушной среды, плановых замеров вибраций, шума, освещенности, дозиметрического контроля.

- Контролировать строительство или реконструкцию опасных производственных объектов, а также ремонт технических устройств, используемых на опасных производственных объектах.

- Вести контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности.

Требования:

Образование высшее;
Знание и понимание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
Знание законодательных и нормативных актов в сфере охраны труда, знание системы стандартов безопасности труда, знание нормативной базы промышленной безопасности, ведение документооборота по охране труда и промышленной безопасности.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.

Работа специалистом по кадрам в Оренбурге