Работа senior HR business partner в Москве

Сейчас компания активно растёт, поэтому мне нужен сильный HR-партнёр, который поможет выстроить систему ... Кого мы ищем • опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет; • опыт в быстрорастущих компаниях; • умение ... . • умение и готовность брать на себя полный цикл HR-процессов в единственном лице.

... Partner closely with business leaders on workforce planning, succession, and capability needs. ... CANDIDATE PROFILE Must Have 5+ years of senior HR leadership experience, with a strong track record in ... Strong stakeholder management skills and ability to partner with senior leadership.

Это роль для тех, кто верит, что настоящий HR — это про влияние. ... Развитие команды опытных экспертов: партнерство с руководителем направления, где работают senior-специалисты ... Что важно для нас в кандидате (наш идеальный профиль): Опыт: От 2-5 лет в роли HR Business Partner с ...

Профессиональные качества: • 5+ лет в HR (Talent Management, HRBP, HR Manager). • Опыт работы в быстрорастущих ... компаниях, стартапах или экосистемах. • Понимание HR как системы (воронки, метрики, гипотезы) и готовность ... здоровье», «осознанность», «культура» и «устойчивость» — не маркетинг, а личный код. • Амбиция вырасти в HR ...

Сейчас я в единственном числе, но ищу к себе команду HR BP, потому что команда растет x2 от года к году ... Ты будешь в центре всего, что касается работы с людьми, создавая сильную HR-функцию, строя доверие с ... У нас тепло, комфортно и профессионально — и мы готовы встретить HR, который чувствует, что работа с ...

Это редкая возможность совместить две полноценные стратегические функции: HR Business Partner для направления ... вопросы и влияя на бизнес-результаты через HR-инструменты. ... Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт в HR от 5 лет, который включает реальную практику HR Business ...

... -Осуществление аналитики по HR-показателям, подготовка отчетов и рекомендации по улучшению HR-процессов ... Требования: -Опыт работы HR Business Partner или в схожей позиции от 3 лет. ... -Опыт работы HR Business Partner или в аналогичной роли от 3-х лет.

... мы ищем стратегического партнёра, который станет драйвером позитивных изменений и поможет выстроить HR-процессы ... Управление программами обучения и развития Мы ищем кандидата, который: Обладает опытом работы в роли HR ... Business Partner, HR Generalist или на аналогичной позиции от 2х лет.

Кого мы ищем Мы ищем HR-специалиста / HR Business Partner, который станет системным игроком в развитии ... HR-процессы и структура Описание и стандартизация HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, коммуникации ... Ведение HR-аналитики: воронки подбора, текучесть, эффективность найма.

... управленческая отчетность Подготовка регулярных аналитических материалов для executive-review (Monthly Business ... Review, Launch Business Review) с фокусом на проблемы, возможности и рекомендации (формат PowerPoint ...

... HR Advisory (HR Business Partner) является одним из ключевых направлений по работе с персоналом, которое ... по всем HR вопросам и работают в партнерстве с функциями Рекрутмент/HR Operations/КДП/L&D/HR Reporting ... Задачи: В рамках стажировки у Вас будет возможность получить опыт работы в HR аналитике, подготовке HR ...

Управлять HR-брендом компании в сфере рекрутинга, участвовать в коммуникационных инициативах. ... Анализировать HR-метрики подбора, работать с данными для оптимизации процессов. ... Понимает ключевые HR-процессы (адаптация, развитие, мотивация).

Чем предстоит заниматься: • Быть партнёром для фаундера и руководителей: переводить бизнес-цели в HR-решения ... КОГО МЫ ИЩЕМ: Не менее двух лет опыта в роли HR-generalist/HR Business Partner; Опыт в роли HRD/HRBP ... Практический опыт использования AI в HR-процессах (подбор, оценка, аналитика).

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner (HR BP), способного усилить нашу команду! ... Что мы ожидаем от тебя: — Опыт работы в роли HR-специалиста/менеджера от 1 года; — Умение грамотно вести ... Что мы предлагаем: — Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной ...

Мы ищем не просто HR — мы ищем партнёра по росту и прибыли Что вас ждёт: Возможность полностью перезапустить ... HR-функцию с нуля — под чёткое видение собственника и его финансовые цели. ... Умение переводить бизнес-цели в HR-действия — быстро, точно, без «воды».

Мы ищем People Partner в нашу команду. ... и процедуры; Консультировать сотрудников по вопросам HR. ... Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование; У вас есть опыт работы в HR от 2-х лет; Знаете методы ...

Обязанности: Построение концептуальных моделей, декомпозиция требований для оценки бизнес-эффекта; Организация и проведение груммингов с командой: уточнение требований, проработка критериев готовности; Проектирование функциональности (в том числе мод...

Автоматизация и оцифровка HR-процессов • От работы с откликами до онбординга и первых 90 дней • Notion ... Прямой путь к роли HR Director / Head of People при достижении результатов (~12 мес).

... HR платформа "Пульс"– собственный продукт Сбера, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим ... Наша команда в рамках проекта вендорозамещения (альтернатива SAP HR) реализует централизованные компоненты ... Обязанности участие в создание ядра HR-системы с нуля проектирование и разработка интерфейсов и логики ...

Сейчас мы в поиске Middle/Senior Business Development Manager.

Russian Business - бизнес-глянец для каждого, кто хочет быть успешным. ... Требования: Опыт от 3 лет в HR‑операциях, кадровом учёте или аналогичной роли; Уверенное владение 1С  ... 8 и опыт работы с HR‑Link или аналогичной HR‑системой; Знание трудового законодательства, в том числе ...

Сейчас мы находимся в поиске HR BP, готового взять на себя ведение полного HR-цикла компании и комплексно ... Работать в команде и тесном сотрудничестве: наш HR департамент состоит из 3 HR-менеджеров и 1 специалиста ... Опыт работы в команде, интерес к участию в HR-проектах.

Мы — Points Group, data-driven MarTech-компания. Наши продукты — это набор решений для маркетинга, бизнеса и продаж на основе огромных массивов данных и сложных математических моделей. Мы ищем человека, который умеет быстро считывать суть проблем кли...

Кадровое агентство a-hiring в поиске кандидата на позицию Senior Business Analyst (Fintech) для закрытого ...

Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения ... (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы ... А это наши ожидания: У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; Развитый эмоциональный интеллект и ...