Работа руководителем отдела персонала в Москве от прямых работодателей

Сейчас мы в поиске руководителя, который сможет построить современную систему подбора, планирования кадровой ... Обязанности: управлять системой подбора персонала и командой рекрутинга; рассчитывать потребность в персонале ... совместно с руководителями бизнес-направлений; подбор руководителей, участие в введении сотрудников ...

... Руководитель отдела подбора (Аутсорсинг) Мы — аутсорсинговая компания с живыми задачами и реальным объёмом ...

В ближайший год планируется активное развитие и увеличение численности персонала (по всем категориям ... – топ, средний, линейный, производственный персонал).

... продаже ГБО оборудования для автомобилей, (группа компаний, проекты в 70 регионах России) запускает отдел ... Ищем руководителя, который соберёт этот отдел с нуля и выведет на план — быстро и системно. ... При выполнении плана отдела — 180 000 – 220 000 ₽ Сверх плана — рост без потолка.

Обязанности: Руководство отделом КДП Организация ведения и контроля кадрового учета Актуализация ЛНА, ... трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений Взаимодействие с руководителями ...

Управление сотрудниками · Отдел массового подбора (12+ сотрудников), отдел точечного подбор (5 сотрудников ... Взаимодействие с бизнесом · Партнерство с руководителями бизнес-подразделений для прогнозирования открытий ... Требования: Опыт управления отделом подбора от 5 лет (с численностью команды от 10 человек).

В связи с изменением организационной структуры приглашаем опытного Руководителя отдела персонала, который ... Иметь партнерские отношения со всеми руководителями функций. ... Успешный опыт управления процессом подбора и адаптации линейного персонала.

Обязанности: Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом (группа кадрового ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития отдела персонала, кадровой политики, НR-бренда ... трудовом законодательстве РФ, внесение изменений в ЛНА; Организация и контроль за ведением КДП, Подбор персонала ...

И сейчас мы ищем Руководителя отдела персонала, который может структурировать и систематизировать все ... Какие основные задачи стоят на данный момент: Контроль и развитие работы отдела подбора персонала Систематизация ... подходите, если у Вас есть: Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет; Успешный опыт закрытия вакансий отдела ...

Выбор оптимальных ресурсов для поиска и размещения вакансий; - Координация и контроль работы менеджеров отдела ... ; - Личный поиск топ-менеджмента и специалистов бэк-офиса; - Ведение статистики отдела по результатам ... Требования: - Высшее образование; - Опыт работы в отделе персонала крупного холдинга/ сети обязателен ...

Крупная аутсорсинговая компания приглашает на должность руководителя отдела подбора персонала (массовый ... Обязанности: Организация работы отдела массового подбора персонала; Оценка используемых и разработка ... , мотивация; Анализ эффективности работы отдела (отчетность, взаимодействие с другими подразделениями ...

... отдела персонала. ... отдела персонала от 3-х лет; Мы ищем "играющего" менеджера, который знает все участки, перечисленные ... Управление командой - 4 специалиста отдела персонала, блоки: кадровое делопроизводство, подбор персонала ...

Мы приглашаем присоединиться к команде Руководителя отдела персонала. ... Консультирование руководителей по кадровым вопросам и трудовому законодательству; развитие корпоративной ... культуры; подготовка отчетов по запросам руководителя; подчинение директору по персоналу УК.

Обязанности: Управление отделом подбора персонала (в подчинении — три специалиста); Курирование поиска ... Формирование положительного имиджа компании на рынке труда; Закрытие 20–40 вакансий в месяц силами отдела ... минут пешком от метро); Заработная плата 100 000–120 000 рублей (оклад и премия по результатам работы отдела ...

Подбирать персонал ТОП-позиций. Регламентировать бизнес - процессы. ... Что мы ждем от Вас: Обязательные требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. ... Успешный опыт подбора персонала на топ-позиции.

Приглашаем в IT-команду универсального специалиста в отдел персонала Задачи: ведение полного цикла кадрового ... чел., КЭДО), своевременная сдача отчетности; формирование, защита и исполнение годового бюджета на персонал ... , принятие решений по текущим проблемам и вопросам; консультация персонала и руководства компании по ...

Мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который готов возглавить команду профессионалов ... Задачи: Подбор и адаптация Вести полный цикл подбора: от формирования заявки с руководителем до выхода ... Выстраивать эффективное взаимодействие HR, руководителей подразделений и Учебного центра.

Мы ищем управленца, который настроит процесс подбора линейного персонала как чёткий, предсказуемый механизм ... отделов: сбор обратной связи, корректировка профилей. ... Требования: Опыт подбора линейного персонала от 3-х лет; Опыт управления рекрутером или сильное наставничество ...

Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала ... политики и работы с персоналом Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал ... Требования: Опыт работы руководителем в сфере HR (желательно на производстве) от 5 лет Экспертное знание ...

Консультировать сотрудников по разработке и реализации индивидуальных планов развития; Руководить командой отдела ...

Основные задачи: Разработка и реализация стратегии подбора персонала с учётом специфики премиального ... Точечный подбор руководителей и топ-брокеров. Контроль работы рекрутеров.

Мы ищем Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который готов возглавить команду профессионалов ... Задачи: Подбор и адаптация Вести полный цикл подбора: от формирования заявки с руководителем до выхода ... Выстраивать эффективное взаимодействие HR, руководителей подразделений и Учебного центра.

Мы находимся в поисках Руководителя отдела персонала - сильного специалиста, который поможет выстроить ... Совместная работа с Руководителем по подбору персонала. ... Опыт выстраивания коммуникаций со смежными отделами, умение договариваться.

... изменения в корпоративной культуре; Разработать и внедрить систему регулярной оценки сотрудников и руководителей ... Высокий эмоциональный интеллект; Высокий уровень управленческих компетенций; Навыки проведения оценки персонала ... подход в решении вопросов, умение работать в команде; Практический опыт в подборе, адаптации, обучении персонала ...