Работа руководителем отдела персонала в Белгороде

Не просто управлять процессами. Создавать систему, которая развивает бизнес. Мы ищем стратега и архитектора кадровой системы. Лидера, который видит в сотрудниках главный капитал компании и умеет трансформировать этот капитал в измеримый бизнес-резуль...

Обязанности: Организация бизнес-процессов подбора персонала; Построение системы отчётностей; Разработка и внедрение системы сопровождения новичков после их выхода на работу; Активное участие в построении процессов обучения новых сотрудников. Требован...