Работа начальником хозяйственного отдела в Санкт-Петербурге
- Работа в Санкт-Петербурге
- Начальник хозяйственного отдела
Найдено 7 вакансий
65 000 - 70 000 ₽ 
Обязанности: Приобретение товаров и услуг для обеспечения деятельности Учреждения. Контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и услуг. Учет и хранение товарно-материальных ценностей. Обеспечение эксплуатации, обслуживания и ремонта обо...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
3 дня назад
Обязанности: Заказ спецодежды в аренду, прием одежды из стирки, сдача одежды в стирку Выдача спецодежды и СИЗ сотрудникам (закупка, ведение документации, выдача и приемка); Ведение склада СИЗ, заказ и пополнение одноразовых расходников (перчатки, мас...
от 150 000 ₽ 
Выше средней на 103%
Строительный холдинг «ТИТАН-2» — лидер в строительстве высокотехнологичных объектов атомной энергетики. Мы строим будущее: от Курской АЭС до инновационных проектов Росатома в России и за рубежом. Наша команда — это профессионалы, которые ценят стабил...
от 80 000 ₽ 
Выше средней на 8%
Обязанности: организация хозяйственно-бытового обеспечения учебной и административно-хозяйственной деятельности организация и контроль проведения мероприятий по эксплуатации, содержанию помещений и территории организация и контроль проведения меропри...
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Санкт-Петербург
23 дня назад
45 000 - 46 000 ₽ 
Обязанности: - Осуществление работы по хозяйственному обеспечению и обслуживанию общежитий. - Обеспечение учета, сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, списание с баланса. - Контроль за состоянием инвентаря в общежитии...
от 120 000 ₽ 
Выше средней на 62%
О компании: Компания специализируется на разработке, производстве и сопровождении медицинской техники. Мы ищем сотрудника для управления производственными зданиями и инженерным оборудованием компании. Мы предлагаем: • З/П от 120 000 рублей; • Официал...
от 60 000 ₽ 
Обязанности: Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности, обеспечение мероприятий Центра; Определение качественных и количественных потребностей работников в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах; ...