Работа менеджером по оценке и развитию персонала в Москве

Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Ведение проектов по работе с талантами, оценке и развитию персонала; Разработка процедур, критериев и инструментов оценки, рекомендаций по развитию; Проведение оценки компетенций, потенциала, зна...

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 23 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Чем предстоит заниматься: Разработка и проведение тренингов, игр и других обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрово...

Ключевые проекты на этой позиции: Развитие Performance-цикла и системы целеполагания: Управление циклом Performance Review: Организация и проведение регулярных процедур оценки эффективности для разных категорий персонала. Развитие методологии: Анализ...

Обязанности: Проведение регулярных оценок компетенций сотрудников с использованием различных методов; Разработка моделей компетенций; Анализ результатов оценки и подготовка отчетов; Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и формирование рекомен...

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспеч...