Работа менеджером по оценке и развитию персонала в Москве

Ключевые проекты на этой позиции: Развитие Performance-цикла и системы целеполагания: Управление циклом Performance Review: Организация и проведение регулярных процедур оценки эффективности для разных категорий персонала. Развитие методологии: Анализ...

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, 23 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве. Чем предстоит заниматься: Разработка и проведение тренингов, игр и других обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрово...

ООО «ИНСТРОЙТЕХКОМ» - федеральная компания, на рынке больше 20 лет, представлена более чем в 40 регионах РФ. Наша компания занимает лидирующую позицию по продажам и сервису дорожно-строительной-техники в России. Обязанности: Стратегическое планирован...

Вакансия: Менеджер по оценке и развитию персонала. Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать проекты оценки и развития сотрудников. Формировать и внедрять программы развития для ключевых сотрудников (Школа руководителя, управляющего и др.). Авт...

Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Ведение проектов по работе с талантами, оценке и развитию персонала; Разработка процедур, критериев и инструментов оценки, рекомендаций по развитию; Проведение оценки компетенций, потенциала, зна...

Мультиформатный ресторан VASILCHUKÍ CHAIHONA №1 находится в поиске активных, харизматичных и целеустремленных сотрудников на должность "Тренинг-менеджер". Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вме...