Работа менеджером по оценке и развитию персонала в Москве

Мы продолжаем развивать HR-функцию и сейчас усиливаем направление оценки, развития и эффективности сотрудников ... Нам нужен Менеджер по оценке и развитию персонала, который поможет развивать эти направления, выстраивать ... Что будешь делать: — Оценка и развитие: участвовать в разработке и совершенствовании инструментов оценки ...

Обязанности: Организация процессов оценки и аттестации персонала. ... Разработка модели компетенций для оценки и должностных профилей. ... Требования: Опыт работы в оценке персонала от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Карьерный рост до ведущего специалиста отдела продаж с изменением денежной мотивации (индивидуальные планы развития ... Приветствуется кандидаты с опытом работы: менеджер по работе с клиентами; продавец-консультант; менеджер ... маркетплейса; администратор; ассистент руководителя, консультант; диспетчер; регистратор; логист; менеджер ...

... связи с масштабированием бизнеса и увеличением количества входящих заявок открываем набор на вакансию Менеджер ... анализировать бизнес клиента и изучать карточки компании; Выполнять личный план продаж и участвовать в развитии ...