Работа консультантом SAP HR в Москве

Мы ищем HR Manager в платформенную команду, который будет работать с несколькими бизнесами группы, закрывать ... ключевые управленческие, продуктовые, технические и коммерческие роли и участвовать в основных HR-процессах ... Manager / Senior Recruiter / Recruiter + HR от 2–3 лет • Опыт закрытия менеджерских и экспертных ролей ...

Контроль кадровых документов Участие в разработке систем мотивации, стандартов сервиса и продаж Работа с HR ... брендом компании Развитие корпоративной культуры Кого ищем Самостоятельного, активного HR с опытом в ... эта роль Работа с растущим брендом с качественным продуктом и понятной концепцией Реальное влияние на HR ...

Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей ...

Создавать HR-процессы и системы «с нуля» под быстрорастущий технологический бизнес. ... Операционное управление: Контролировать все HR-операции. Управлять командой HR-специалистов. ... Владеет современными HR-инструментами и ориентируется на данные (People Analytics, HR-метрики).

Меня зовут Лиза, я ищу Старшего HR специалиста, кто будет руководить отделом hr ✅ О нас: Мы — фото/видео ... У нас лояльное руководство Уже настроенные HR процессы ✅ Чего мы ждем от Вас: Формировать структуру отдела ... команду Контролировать текучку Продвигать корпоративную культуру Вести документацию и отчетность по HR-процессам ...

... HR-менеджер/менеджер по персоналу (подбор + КДП, выдержит не каждый) Мы ищем HR-менеджера/менеджера по ... Наведение и поддержание порядка в HR-процессах. ... Наши требования: Опыт работы HR-менеджером от 1–2 лет.

Чем будешь заниматься: Разрабатывать и реализовывать HR-маркетинговую стратегию: продвигать вакансии, ... Ожидания от будущего коллеги: Обязателен опыт работы от 2-х лет в HR-маркетинге/развитии бренда работодателя ... ; Приветствуется опыт работы в производственных компаниях с устойчивым HR-брендом; Развитые навыки кросс-функционального ...

Мы сейчас активно растём, и нам нужен помощник в нашу команду — HR на частичную занятость. ... И мы ищем активного человека, который хочет работать удаленно в сфере HR в бизнес-среде. ... Кого мы ищем: Пунктуального, проактивного и ответственного HR с опытом и навыками: Опыт работы в подборе ...

Чем предстоит заниматься: Планировать, координировать и реализовывать проекты, связанные c HR процессами ... Мы ожидаем: Успешный опыт управления проектами в HR; Уверенный пользователь Excel; Способность к анализу ...

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и развитием ... Business Partners, обучением и развитием персонала Внедрение современных HR-технологий и автоматизация ... Требования: Опыт работы HR-директором от 3 лет в крупной компании или консалтинговой сфере Глубокие ...

... HR-специалист в агентство недвижимости «Санлайф» Агентство недвижимости «Санлайф» — динамично развивающаяся ... Мы открываем вакансию на опытного HR-специалиста, готового гармонично влиться в нашу команду. ... Развитие HR-бренда компании и привлечение талантливых специалистов Требования Опыт работы в сфере HR ...

Мы ищем Бизнес-аналитика по ведению данных (SAP), который будет обеспечивать техническую поддержку ИТ-систем ... (ведение, анализ, проверка качества, выявление дубликатов, деактивация); Поддерживать SAP конфигурации ... MM, MDG, SAP PLM.

Наша компания специализируется на профессиональном обучении сотрудников предприятий в области охраны труда, экологии, промышленной и пожарной безопасности и т.д. Мы используем современные мультимедийные технологии, чтобы сделать процесс обучения удоб...

... HR-процессы и взаимодействие с бизнесом HR-партнерство с руководителями подразделений. ... Работа с отзывами на job-площадках и HR-репутацией компании. ... Что для нас важно: Опыт работы в HR от 2–3 лет (HR-generalist, HR-manager, рекрутер с расширенной зоной ...

... HR-менеджер (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) Туристическая компания Мы — динамичная ... Ищем активного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора до обучения ... Курская) + выезды по офисам, гибкий график В компании действует система KPI для HR: мы ценим результат ...

... ведении кадрового делопроизводства; Участие в организации корпоративных мероприятий; Участие в различных HR ...

... табель учёта рабочего времени (при необходимости) Вести воинский учет (не с нуля) Участвовать в других HR ...

Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки заявки до выхода кандидата в офис). ... Желание развиваться в сфере HR.

Требования: понимание и использование HR-процессов и выстраивание их "с нуля"; работа в аналогичной должности ...

Укрепление HR-бренда на внешних площадках и в профессиональной среде. 5. ... Работа с метриками HR-функции. ... Владение инструментами HR-аналитики, Excel, понимание HRIS/ATS.

... интервью Организация тестовых заданий и сбор обратной связи Ведение базы кандидатов Участие в улучшении HR-процессов ... (аналитика, база кандидатов, nps) Что для нас важно Опыт работы HR / рекрутером от 2–3 лет Опыт подбора ... , архитектуре, строительстве Опыт массового подбора + точечного executive-поиска Навык выстраивания HR-процессов ...

Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома ... Чем предстоит заниматься: Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности ... Что для нас важно: Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий ...

Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно ...

Суть роли: HR-менеджер отвечает за подбор, развитие и устойчивость команды. ... Нам нужен HR, который: понимает бизнес-задачи, умеет работать с разными типами специалистов (аналитики ... Что для нас важно: Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist; Понимание бизнес-логики, а не только HR-инструментов ...

Технопарк 2 минуты от метро; • Возможность развития в сфере в HR; • Интересные задачи и помощь руководителя ...