Работа консультантом SAP HR в Москве

... HR-менеджер / Рекрутер (удалённо) Мы - активно развивающаяся компания с 6-летним опытом работы на маркетплейсах ... Сейчас усиливаем HR-направление и ищем рекрутера, который поможет стабильно и быстро закрывать вакансии ... подбора в e-commerce / маркетплейсах • Опыт работы в нише бытовой техники или электроники • Опыт работы HR ...

Работа подойдёт тем, кто хочет построить карьеру в HR, любит порядок в данных и умеет быстро переключаться ... по адаптации /оценке/ обучению (участники, материалы, отчетность); Участие в разработке и реализации HR ... персоналом, экономика, социология, математика — плюс); Опыт работы от 1 года на позициях ассистента HR ...

А со временем (за 5-6 месяцев) вырастет до полноценного штатного HR. ... Идеально, если вы уже занимались базовым подбором сотрудников (но это необязательно: если вы новичок в HR ... у вас уже есть опыт в подборе, мы готовы обсуждать альтернативный оффер; Карьерный рост до штатного HR ...

... проектах по оценке текущих ресурсов HC и построение драйверных моделей HC; Консультационная поддержка HR ... Требования: 3+ года работы в области организационного дизайна; Опыт работы в HR Высшее образование (экономика ... , HR, финансы); Готовность работать в динамичной, быстро меняющейся среде; высокий уровень самостоятельности ...

... различных видов интервью, комплексной оценки персонала; Опыт ведения и управления проектами в области HR ...

Наши клиенты - это такие игроки мирового бизнеса, как Procter&Gamble, SAP, Ferrero, Hitachi, Glenmark ... HR (80% времени) Подбор персонала Определение потребности в найме совместно с руководителями направлений ... доступов, лицензий, сертификатов Наши ожидания от финалиста: Высшее образование; Опыт работы в направлении HR ...

Сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу / HR-generalist – который усилит нашу команду.

Тебе предстоит: Реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда работодателя; Настройка, запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы (VK, Telegram) для привлечения кандидатов; Работа с job сайтами (Авито, HH.ru); Создание контент...

Требования: Опыт работы HR-generalist или рекрутером в сфере логистики, производства, ритейла или автобизнеса ... Адекватное руководство, готовое внедрять ваши аргументированные предложения и развивать HR-процессы.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный ... Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка ... Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

Обязанности: Поиск и подбор персонала для всех подразделений компании; Составление профиля вакансии и размещение ее на hh и др.сайтах поиска работы; "Горячий" поиск, первичный анализ резюме, работа с откликами; Проведение телефонного интервью; Предос...

Обязанности: Административная поддержка HR-команды и помощь в организации текущей работы отдела. ... Выполнение текущих задач и поручений руководителя HR-направления. ... Опыт работы в HR, кадровом делопроизводстве или административной сфере будет преимуществом.

В крупной производственной компании открыта вакансия Руководитель SAP-решений в логистике и цепочке поставок ... Основные задачи: Отвечать за всю экосистему корпоративных систем: SAP (FICO, MM, SD, PP, WM); Убирать ... Что мы ждем от кандидата: Опыт управления SAP ERP не менее 8 лет; Хорошее знание модулей SAP (FICO, SD ...

Компания, специализирующаяся в сфере строительства и демонтажных работ, приглашает в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала. Ключевая задача – организация и обеспечение непрерывного процесса подбора инженерно-технического и рабочего персо...

Требования: ты – студент или выпускник профильного направления; знаешь, как работают сферы HR и менеджмента ...

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом! Наш офис в поисках менеджера по персоналу.

Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в ... Обязанности проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость ... Требования опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет (опыт в проектах HR-Tech будет весомым ...

Ищем HR бизнес-партнера, который сможет объединить людей, технологии и внутренние коммуникации. ... В этой роли важно быть партнером для руководителей IT-команд, развивать HR-процессы, сопровождать полный ... Задачи, которыми предстоит заниматься: HR Tech, автоматизация и аналитика: Анализ, описание и оптимизация ...

Вас ожидают следующие задачи: Сопровождение ключевых лиц по всему циклу HR-вопросов: найм, адаптация, ... помогать в спорных ситуациях, экологично решать сложные кейсы; Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии бренда работодателя Формирование ToV (Tone of Voice) Создание HR-брендбука ... Требования: Опыт работы в сфере Employer Brand / Internal Communications Подтвержденный опыт создания EVP и HR-брендбука ... проведения качественных и количественных исследований Уверенные навыки Digital-маркетинга в применении к HR ...

... hh.ru, Авито и другими каналами привлечения кандидатов; Понимание принципов продвижения вакансий и HR-маркетинга ... продвижения массовых вакансий; Опыт проведения A/B-тестов объявлений; Понимание воронки подбора и ключевых HR-метрик ...

Чем предстоит заниматься Производить расчет фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал Формировать бюджет, прогнозы и проводить план-факторный анализ отклонений Заниматься автоматизацией моделей расчета бюджета Осуществлять мониторинг проектов,...

... «ЕвроХим» приглашает HR-стажера в команду HR бизнес-партнеров по сопровождению корпоративных функций. ... У тебя есть классная возможность получить уникальный опыт работы в HR-подразделении компании - лидере ... Сбор, аналитика HR данных: численность, текучесть, укомплектованность и пр.

КВАНТ ПЕРСОНАЛ — команда экспертов в управлении персоналом и массовом найме. Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и реализуем сложнейшие проекты, объединяя профессионалов, которые "квантируют" успех наших клиентов. В связи с расширением...

Обязанности: подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР); работа с откликами: обработка резюме и откликов на вакансии, проведение первичного анализа кандидатов; проведение первичных телефонных интервью и очных собеседова...