Работа HR-специалистом в Екатеринбурге

Участие в бюджетировании HR-направления. ... Участие в создании эффективных HR-процессов и регламентов для нового бизнес-направления. ... Требования: Желателен опыт работы на позиции HR-директора, руководителя HR или HRBP, желателен опыт в ...

Вакансия: Ведущий менеджер по персоналу (HR) – тот, кто заряжает команду Если ты энергичный, креативный ... ✔ Опыт в HR от 3 лет ✔ Умение общаться с людьми и чувствовать команду ✔ Готовность развиваться и пробовать ... Если ты не HR, но хочешь с нами работать – загляни в другие вакансии.

... : адаптация, оценка, развитие, подбор персонала; Управление HR отделом 2-4 человека; Контроль бюджета ... и расходов блока HR, включая изменение штатного расписания и структуры компании; HR аналитика: сбор ... направлениям, разработка программ и мер по улучшению показателей; Развитие корпоративной культуры и HR ...

Фасадная компания Мобиль в Екатеринбурге ищет HR-менеджера, обладающего высокой мотивацией и желанием ... работать в сфере управления персоналом, который сможет не только привлекать талантливых специалистов ... вовлеченности, лояльности; анкетировать; анализировать итоги и внедрять изменения - Участвовать во всех HR ...

Наше дружное HR-агентство, специализирующееся на подборе персонала (от инженеров до топов) и HR-консалтинге ... Продавать услуги подбора персонала и HR-консалтинг (аудит, стратегии, обучение). ... Требования: Понимание HR, подбора персонала и консалтинга (опыт в этих сферах обязателен).

Обязанности: Активный подбор персонала на все открытые вакансии. Требования: Грамотная речь; Коммуникабельность; Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Условия: З/П без потолка; Стабильный график с 10:00 до 19:00, есть возможность брать только утрен...

Осуществлять масс-подбор и точечный поиск уникальных специалистов.

Мы открываем конкурс на вакансию "Менеджера по подбору персонала (HR)". ... Отправка тестовых заданий кандидатам, которые прошли собеседование у руководителей (подготовленные HR ... Мониторинг социальных сетей(при необходимости); Отправка оффера (подготовленный HR и руководителем); ...

Добрый день! Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей. Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!...

Мы уверены, что даже в мире металла главным ресурсом остаются люди — именно поэтому ищем сильного HR ... Разрабатывать и внедрять HR-процессы (адаптация, оценка, обучение, развитие, удержание). ... Анализировать HR-метрики и предлагать решения, которые реально работают.

... : Координация онбординга, контрольные точки на испытательном сроке Поддержка системы наставничества HR-процессы ... : Ведение HR-аналитики и дашбордов Участие в программах признания и удержания Развитие корпоративной ... Корифей — место, где HR создаёт среду для роста каждого.

Мы ищем HR-BP, который выстроит с нуля HR-функцию, которая станет сердцем и мотором компании. ... Мы ищем не просто HR, а «Огонька и Душу компании». ... Что мы предлагаем: Роль создателя: Возможность построить HR-направление с нуля и вырасти до HR-директора ...

Работаем напрямую с владельцами и топ-менеджерами, закрываем вакансии специалистов, руководителей и редких ... Сейчас в команду ищем ассистента HR менеджера — активного и позитивного сотрудника, который с огнем в ...

Задачи: Диагностика HR-функции и разработка стратегий развития. ... Разработка HR-стратегий, систем мотивации, KPI и оргструктур. Участие в автоматизации HR-процессов. ... Опыт построения или реструктуризации HR-системы с нуля. Экспертиза во всех ключевых HR-процессах.

В связи с развитием компании мы ищем энергичного и ответственного специалиста на позицию Рекрутера/HR ... проведение первичных собеседований Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников Создание HR ... процессов внутри компании (мотивация, мероприятия, аналитика) Требования: Опыт работы в рекрутинге или HR ...

... HR-директор / HR Business Partner (Senior) Motor Mind О компании и руководителе Рад видеть тебя здесь ... Кого мы ищем • опыт работы HR-директором / HR BP от 3 лет; • опыт в быстрорастущих компаниях; • умение ... . • умение и готовность брать на себя полный цикл HR-процессов в единственном лице.

В связи с развитием и ростом команды ищем HR Generalist, который возьмёт на себя полный HR-цикл в компании ... ; — Участие в развитии HR-процессов: формирование регламентов, внедрение инструментов оценки, поддержка ... машиностроительного, энергетического или промышленного сектора; — Понимание специфики подбора технических специалистов ...

Бюджетирование и hr- аналитика. ... Ведение проектов по развитию как внутреннего, так и внешнего hr- бренда компании. ... Умение работать с аналитикой и бюджетированием в HR. Способность формировать и развивать HR- бренд.

Необходимо разрабатывать и внедрять HR-решения, соответствующие стратегическим целям бизнеса, а также ... Мы ищем кандидата с опытом в создании стратегического партнерства и работы по реализации HR-стратегии ... процессов; Результативный опыт выстраивания HR-процессов и их адаптации в Компании; Умение работать ...

На данный момент мы в поиске Специалиста в нашу команду.

... корпоративных мероприятий; проведение выходных интервью с работниками и их руководителями; развитие HR-бренда ...

А точнее, возвращаешь его HR-ам и руководителям, избавляя от рутины. ... Продавать комплексные решения по автоматизации HR-процессов. ... Эмпатичен и можешь говорить с HR-ами на их языке.

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? ... Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Анализ рынка труда и внедрение лучших HR-практик ... Наши ожидания: Опыт работы в HR от 1 года Знание современных методов подбора и адаптации персонала Навыки ...

Развитие HR-бренда: формировать позитивное восприятие компании как работодателя; работать с отзывами ... ; изучать рынок труда и зарплатные вилки по позициям; предлагать инициативы по автоматизации HR-процессов ... Требования: Высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Психология»; Опыт работы в сфере HR ...

Обязанности: обеспечивать процесс совершенствования производственной системы предприятия с использованием методов бережливого производства и организации производства; участвовать в разработке, согласовании и реализации полезных предложений по соверше...