Работа HR specialist удаленно в Москве

О нас Artha HR — стартап, HR-платформа нового уровня. ... Что для нас важно Подтверждённый опыт B2B-продаж через HR: HR Tech, HRM-системы, оценка и ассессмент, ... обучение, подбор, HR-консалтинг.

Нам нужен проактивный специалист с сильной HR-экспертизой, опытом развития корпоративной культуры в IT ... и помогать командам использовать их в повседневной работе. • Анализировать HR-метрики (eNPS, вовлечённость ... Что для нас важно: • Опыт работы в HR / корпоративной культуре от 3–5 лет. • Опыт развития или построения ...

КУБ2Б — современный бухгалтерский аутсорсинг с полноценным управленческим учётом и собственным финансовым дашбордом для бизнеса. Мы не просто ведём бухгалтерию, рассчитываем налоги и сдаём отчётность. Мы превращаем бухгалтерские данные в понятную фин...

qLead — digital-партнёр, который помогает брендам выходить на новые рынки и расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфик...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

Кадровое агентство «Топ Кадр» приглашает HR-профессионалов в партнёрскую программу.

Сейчас мы ищем сильного SEO Specialist с глубокой экспертизой в iGaming для вывода локальных проектов ...

Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками ... ❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от ... по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD 2.

Хочешь начать карьеру в HR и подборе персонала, но пока нет опыта? ... Приглашаем в команду помощника HR-менеджера / ассистента рекрутера для работы с анкетами, резюме и откликами ... подходящих кандидатов в call-центр для дальнейшей коммуникации Составлять краткие описания кандидатов для HR-менеджеров ...

Сейчас HR в компании ведёт один человек — HR-директор. ... Это вторая роль в HR. Строить будешь с нуля и с правом голоса. ... Ключевые позиции ведёт HR-директор.

Мы делаем ставку на качественный отбор, применение HR-профайлинга и современные инструменты оценки, сохраняя ... опыт закрытия вакансий в сфере маркетплейсов/e-commerce будет преимуществом). • Владение методологией HR-профайлинга ...

Есть привычный HR-сценарий. ... И это меняет HR. ... А HR может объяснить собственникам не: «Мы наняли 17 человек».

... . • Опыт в HR, рекрутинге или клиентском сервисе (Customer Success): Будет огромным плюсом понимание ...

Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Мы - HR-агентство «Сила Команды», специализируемся на точечном подборе (executive search). ... Ищем узкого специалиста по лидогенерации, который уже успешно приводил клиентов в HR-агентства или кадровые ... Чем предстоит заниматься: Повторить свою успешную связку для привлечения B2B-клиентов в hr-агентство.

Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech.

Чем предстоит заниматься? Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компание...

Our third core product is the Global AI HR Platform: AI-native HR management that is compliance-aware ... You'll own the product vision, the first MVP and the path to it becoming a standalone HR platform. ... Hands-on experience with HR tech: HRIS, HRM, EoR, payroll, workforce management or similar.

Обязанности: Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного ... Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом Понимание основных метрик HR ...

Мы SAINTS - агентство HR-консалтинга. ... Дальше - развитие в HR-консалтинг. ... Внедряем HR-программу для поддержки поиска и работы с кандидатами.

Чем Вы будете заниматься: Выполнение плана по подбору (4-5 вакансий); Соблюдение SLA по вакансиям (junior/middle/senior/top - 15-40 дней); Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; Проведение полного цикла найма (от брифа до первичной ад...

Встреча с милым HR (он не кусается, мы проверили) - 1 ч.

Встреча с милым HR (он не кусается, мы проверили) - 1 час.

Тебе предстоит: Реализация маркетинговой стратегии продвижения бренда работодателя; Настройка, запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы (VK, Telegram) для привлечения кандидатов; Работа с job сайтами (Авито, HH.ru); Создание контент...

Мы — агентство TeamLine HR Strategy. ... Настраивать отчётность и метрики HR‑процессов. ... ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО Опыт в HR от 3 лет — не только рекрутинг, а работа с HR‑процессами в целом.