Работа HR-менеджером в Москве

В нашей команде открыта вакансия "HR Бизнес-партнер (HR BP)" Ключевые задачи: 1. ... Обеспечение HR поддержки по назначенным подразделениям компании 2.

Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ ... Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет; Опыт работы HR - аналитиком ...

Сейчас в поиске HR-generalist для построение системы адаптации и удержания линейного персонала. ... Условия Вилка: 120 000 – 180 000 ₽ в месяц (оценка по объёму задач, уровень HR-generalist / HRBP).

Наша дружная HR-команда ищет стажера на проекты Внутрикома и Обучения.

Сопровождение операционного департамента во всем цикле работы с персоналом; Выстраивание эффективных HR-процессов ... Требования: Аналогичный опыт работы; Понимание бизнес-процессов и процессов HR; Высокий уровень коммуникационных ...

Мы ищем организованного и внимательного специалиста, который возьмет на себя операционную поддержку HR-отдела ... запросу и выгрузка аналитической статистики; Выполнение операционных поручений руководителя; Участие в HR-проектах ...

Китайских компаний – приглашает в свою команду активного сотрудника на позицию Ассистент отдела кадров (HR ... Мы ищем внимательного и проактивного ассистента отдела кадров для поддержки HR-процессов. ... Вы будете отвечать за операционное сопровождение HR-задач, взаимодействие с поставщиками, организацию ...

Сейчас мы на этапе активного роста и ищем сильного HR director / Head of HR/ Lead HR-specialist , который ... Развитие HR-инфраструктуры Проектирование и внедрение ключевых HR-процессов: recruitment, onboarding, ... Внедрение и настройка HR-IT систем: ATS, HRM, воронка подбора, база кандидатов, HR-аналитика.

... HR-команда «Пятерочки» ищет Аналитика HR-эффективности, который копается в цифрах глубже шаблонных отчетов ... исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ); Подготовка HR ... проведение воркшопов и консультаций); Осуществление проверки качества данных в текущих инструментах HR ...

Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам.

... приглашает HR-аналитика. ... Ключевая миссия: поддержка прозрачной системы HR-аналитики на основе данных, автоматизация отчетности ... Чем предстоит заниматься: Работа с методами и приёмами HR-аналитики Сбор статистики, анализ метрик и ...

Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов ... и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных ... материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ ...

Обязанности: - Поиск и привлечение менеджеров для построения сети региональных директоров - Онбординг ... первых сотрудников команды - Поддержка и мотивация менеджеров - Разработка стратегии найма и масштабирования ...

В свою команду мы ищем HR Аналитика. ... Знание бизнес-процессов и систем по направлению HR.

Определять приоритетные товары для продвижения и готовить ТЗ для менеджера по рекламе. ... Что нам важно: Опыт работы категорийным менеджером или менеджером маркетплейсов с ответственностью за ... Видеоинтервью с HR (до 30 минут) Собеседование с РОП (40–60 минут) Тестовое задание Оффер ...

В HR-проект NAIMU.ONLINE открыта вакансия HR-ассистента / ассистента на контент. ... Сейчас нам требуется ассистенты на 2 направления: HR-ассистент и ассистент на контент в тревел-блог. ... Опыт в HR не обязателен, всему обучим.

Для обеспечения дальнейшего эффективного роста Концентрации мы находимся в поиске сильного Junior HR ... Brand Manager'а Чем предстоит заниматься: Бренд работодателя и внешние HR-коммуникации Формирование и ... Мы ожидаем: Опыт работы в Employer Brand / HR Brand / HR Marketing от 6 месяцев либо обучение на последних ...

Обязанности: все задачи HR в единственном лице; штат 120 сотрудников; полный цикл подбора персонала на ... Требования: опыт работы в роли единственного HR-специалиста в компании; приветствуется опыт работы HoReCa ...

В команде Третье Мнение открыта вакансия HR Business Partner - человека, который станет стратегическим ... компании Сопровождать процессы адаптации, развития и удержания сотрудников Консультировать менеджеров ... Опыт работы в HR будет преимуществом, но не обязателен - мы готовы обучать!

Обязанности: Точечный подбор персонала Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки Работа с доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка от...

Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов. ... Что для нас важно: Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку ... Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов. Опыт с Workday, Oracle, SAP.

Обязанности: Проведение интервью с кандидатами; Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количес...

Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью) ...

Сейчас мы в поисках HR-менеджера. ... Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив. ... Мы ожидаем, что вы: Обладаете опытом в HR от 3-х лет.

Опыт работы в роли HR BP / руководителя HR-функции от 3 лет в крупных девелоперских, строительных или ... Навыки аналитики и работы с HR-метриками; Сильные коммуникационные и аналитические навыки, системность ...