Работа HR manager recruiter в Москве

... HR-бизнес-партнёр с ростом до HR-директора за 6 месяцев О проекте Меня зовут Сергей Васильевич Колиенко ... Что важно для этой роли Опыт работы в HR, подборе персонала, HR-бизнес-партнёрстве или развитии профессиональных ... Опыт запуска HR-процессов и формирования команды.

Ищу HR-менеджера / рекуртера, который возьмёт поток найма на себя.

Твои задачи: Выстраивание прозрачного процесс от идеи до продакшена и обратной связи Управление спринтами совместно с лидами разработки Ведение, валидация и приоритезация бэклога (оценка эффектов и трудозатрат) Планирование квартала и синхронизация с...

Международное агентство недвижимости ищет HR-менеджера, который хочет расти в партнерстве с собственниками ... ❗Это вакансия подходит только для HR с опытом подбора брокеров и работы в агентствах недвижимости от ... по мере масштабирования компании открывается перспектива роста до HR BP / HRD 2.

Мы расширяем команду и приглашаем HR-менеджера, который поможет находить подходящих сотрудников, сопровождать ... Работа с командой: индивидуальные встречи, сбор обратной связи, актуализация HR-материалов и участие ... Понятное разделение ответственности между HR, бухгалтерией и медицинским руководством.

Хочешь начать карьеру в HR и подборе персонала, но пока нет опыта? ... Приглашаем в команду помощника HR-менеджера / ассистента рекрутера для работы с анкетами, резюме и откликами ... подходящих кандидатов в call-центр для дальнейшей коммуникации Составлять краткие описания кандидатов для HR-менеджеров ...

Сейчас HR в компании ведёт один человек — HR-директор. ... Это вторая роль в HR. Строить будешь с нуля и с правом голоса. ... Ключевые позиции ведёт HR-директор.

В связи с расширением штата находимся в поисках сильного, опытного Sales Manager, с опытом работы с enterprise ...

Сейчас мы ищем Product Manager, который который возьмёт на себя развитие продукта в сфере Travel, будет ...

Мы - HR-агентство «Сила Команды», специализируемся на точечном подборе (executive search). ... Ищем узкого специалиста по лидогенерации, который уже успешно приводил клиентов в HR-агентства или кадровые ... Чем предстоит заниматься: Повторить свою успешную связку для привлечения B2B-клиентов в hr-агентство.

На связи команда OneSpot ✌🏻 Мы ищем к себе в команду Customer Success Manager уровня junior+ / middle ...

В команду развития бизнеса ищем Business Development Manager с опытом B2B-продаж технологических решений ...

Рапорто – одна из крупнейших IT-компаний на рынке телекоммуникаций. Более 18 лет мы обслуживаем B2B-рынок. Наши продукты позволяют компаниям ежедневно общаться со своими клиентами через различные каналы коммуникаций: push-уведомления, мессенджеры, SM...

... . • Опыт в HR, рекрутинге или клиентском сервисе (Customer Success): Будет огромным плюсом понимание ...

Чем предстоит заниматься: Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными ... регулярной отчетностью; Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет; Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов ...

Чем предстоит заниматься? Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью; Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов; Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами и компание...

Обязанности: Организация работы и развитие команды HR-аналитики; Формирование и развитие системы HR-метрик ... , подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок; Взаимодействие с HR, ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике или смежных HR-направлениях от 3 лет; Опыт управления командой ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в HR бренд к себе в команду: Будущие задачи: ...

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Мы открываем вакансию Функциональный архитектор ERP HR. ... области информационных технологий Опыт в роли функционального архитектора на проектах внедрения ERP HR-систем ... Понимание последовательности и веса задач при внедрении блока HR, взаимосвязей со смежными модулями и ...

... и интеграций между внутренними и внешними системами; Проверка интеграционных сценариев, связанных с HR-системами ...

... бизнес-процессов и требований для замены кадровой и HRM-систем Организовывать аналитическую проработку HR-процессов ... и связанных изменений Разрабатывать единый подход к описанию процессов, требований, данных и HR-метрик ... с процессами, источниками данных и системными требованиями Организовывать согласование требований с HR ...

Чем предстоит заниматься: Самостоятельно обследовать HR-процессы в закреплённом функциональном блоке ... исключения и целевые сценарии Собирать, анализировать, документировать и согласовывать требования к HR-системам ... кадровыми или HRM-системами Опыт внедрения систем и пользовательского тестирования Опыт проработки HR-метрик ...

Обязанности: Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного ... Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом Понимание основных метрик HR ...