Работа HR-консультантом в Москве

Опыт: от 3 лет HR BP / HR Generalist в логистике, e-com, ритейле, с массовым линейным персоналом (от ... 400 + человек). умеете считать бизнес-эффект HR-решений в деньгах. ... Усиление HR-бренда операционного блока как привлекательного места работы.

Сейчас мы ищем в команду Стажёра, который будет помогать HR-менеджеру агентства в выполнении ежедневных ... ; Помощь в операционных HR-процессах (приём, увольнение, онбординг); Подготовка и оформление заявок на ... операционные оплаты; Актуализация HR-данных и внутренних документов; Проведение опросов сотрудников ...

Требования: Опыт работы в HR-менеджером от 3-х лет ( в строительной отрасли); Опыт подбора персонала ...

После этого в работе HR одновременно будет находиться, как правило, 1–2 вакансии, а основной фокус роли ... При этом мы ищем HR-специалиста в единственном лице. ... Роль предполагает самостоятельное ведение всех HR-процессов без формирования отдельного департамента.

Сейчас мы ищем HR-generalist, который сможет совмещать стратегические задачи по привлечению топ-талантов ... Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы HR Generalist от 3-х лет в IT-сфере.

Мы ищем человека, который возьмёт HR-направление в свои руки и задаст ему темп. ... performance evaluation): помогать командам расти через обратную связь и постановку целей. — Смотреть на HR ... решения. — Запускать инициативы, которые делают корпоративную культуру живой и понятной. — Развивать HR-бренд ...

... курьеры, клининг, курьер, техника, документы - всё под контролем При этом нужно будет погрузиться в HR ... : помогать HR BP с подбором, адаптацией, кадровым учётом и внутренними коммуникациями Опыт работы в HR ... выданной техники Общаться с арендодателем по пропускам, вносу-выносу техники, сервисным вопросам Функции HR-менеджера ...

... выхода в команду; Адаптация новых сотрудников и сопровождение на первых этапах; Развитие и поддержка HR-бренда ... компании; Организация и участие в мероприятиях для команды; Ведение HR-отчетности и аналитики; Внедрение ... Наши ожидания: Опыт работы в HR от 1 года: подбор, адаптация, развитие сотрудников; Понимание современных ...

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR-generalist, который поможет выстроить сильную и устойчивую команду ... ✅Чем предстоит заниматься: C&B и HR-аналитика: анализ рынка труда и зарплатных предложений; анализ ... ✅Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы HRBP / HR-generalist / менеджером по персоналу от 3-х ...

Участвуем в Fashion Week ✨ Проекты: от 20 млн до 1+ млрд рублей 💰 🎯 Кого ищем HR-специалиста / рекрутера ... нацеленную на лидерство 💡 Реализацию профессионального потенциала 🔍 Требования 📋 Аналогичный опыт в HR ... ⚙️ Знание современных HR-технологий (включая ИИ) 🌏 Опыт привлечения иностранной рабочей силы 🏆 Подтверждённые ...

... образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях); Опыт работы в HR ...

Мы ищем ведущего HR менеджера, который готов взять на себя ответственность за массовый подбор сотрудников ... умеешь работать в условиях многозадачности, быстро принимаешь решения и хочешь развиваться в сфере HR ... Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях Опыт работы в HR ...

Крупная компания усиливает команду и ищет в HR-отдел опытного рекрутера, который умеет закрывать сложные ... делового общения и переговоров; Ответственность, самостоятельность, системность; Желание развиваться в HR-профессии ...

Обязанности: Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера Первичный скрининг резюме кандидатов ... большими объемами информации Внимательность к деталям Уверенный пользователь ПК (MS Office) Опыт в HR ... будет преимуществом Мы предлагаем: Работу в IT-компании, активно применяющей передовые HR-технологии ...

... 600 сотрудников) ищет коллегу в HR-департамент. ... Чем предстоит заниматься (погружение во все направления HR): - Администрирование HR-процессов (оформление ... Что важно для нас: - Интерес к HR как к профессии и желание вырасти до HR Generalist; - Готовность погружаться ...

... на рынке; Работать с креативами и оптимизировать их: управлять производством рекламных материалов в HR-маркетинге ... Наш кандидат: Имеет опыт работы в HR-маркетинге, бренд-менеджменте от 2-х лет; Понимает принципы performance-маркетинга ...

Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать новые и улучшать существующие дашборды в Power BI — Проектировать эффективные модели данных — Создавать data contracts, настраивать и поддерживать ETL‑процессы, обеспечивая Data Governance — Конструировать SQ...

Требуется HR на подбор домашнего персонала (няни, домработницы, садовники) Условия: - Оплата в месяц ... При увеличении объёмов более 10 вакансий в месяц возможен в помощь HR-ассистент, который будет осуществлять ...

Условия: Гибридный формат: основная работа удалённо, с возможностью приезда в офис по согласованию (1–3 раза в месяц или по необходимости). Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата. Уровень дохода: от 100.000 до 130 000 руб. на руки (оклад +...

Мы ищем HR партнёра для COO в развитии организации, который умеет системно работать с командами и внедрять ... Участвовать в HR-автоматизации; Что для нас важно в кандидате: — Опыт работы в B2B; — Навыки формирования ...

Сейчас HR-процессы требуют пересборки логики мотивации и систематизации. ... Именно поэтому мы ищем руководителя HR-функции, который построит управляемую систему. ... HR для нас — инструмент управления прибыльностью бизнеса. Задачи 1.

... поддержку системы отчётности: создавать и развивать дашборды в Power BI, визуализировать данных по HR-метрикам ... онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития # аналитика # PowerBI # Python # SQL # HR-аналитика ...

Автоматизация рутинных процедур и КДП, ведение HR-аналитики. ... Участие в других HR-проектах компании и возможность развиваться, брать интересные задачи на развитие ... работы в рекрутинге от 1 года; Большим преимуществом будет опыт подбора 1С специалистов: программистов, консультантов ...

Требования: Опыт в роли HR BP / HRD / Head of HR с реальным влиянием на бизнес. ... Умение мыслить не только HR-категориями, но и категориями: результата; бизнеса; производительности; денег ... Готовность быть партнёром фаундеров, а не только исполнителем HR-задач.

Обязанности: Размещение информации о вакансиях в СМИ; Подбор соискателей как на линейные, так и на TOP позиции; Поиск кандидатов (используя все методы и источники поиска, в т.ч. прямой поиск); Проведение собеседований с кандидатами. Условия: Оформлен...