Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Республике Хакасия

Вдохновляющая возможность для экспертов в нормировании труда! Если вы умеете видеть за цифрами реальные процессы, любите анализировать и оптимизировать трудовые ресурсы, а также хотите влиять на развитие современного вагоностроения — присоединяйтесь ...

Обязанности: Оформление кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки в соответствии с ТК РФ. Ведение документации: заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, ведение табеля учета рабочего времени. Учет и о...

в крупную торговую компанию требуется в офис HR менеджер (специалист по подбору персонала) Обязанности: поиск, размещение вакансий, холодные и горячие звонки, подбор персонала в разные подразделения компании адаптация персонала, участие во внутрикорп...

Осуществляется подбор на позицию территориального представителя по набору граждан на военную службу по контракту с Министерством Обороны РФ. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение граждан, желающих пройти военную службу по контракту с Министер...

Обязанности: 1. Сбор и проверка личных документов работников. 2. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. 3. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. 4. Подготовка и оформление ...

Приглашаем Менеджера по персоналу в Абаканское подразделение 2ГИС. Что нужно делать: Вести полный цикл подбора персонала в подразделении: от телефонного интервью до выхода кандидата. Сопровождать сотрудников в период адаптации, а также проводить меро...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по адаптации и миграционному учету. Обязанности Встреча и сопровождение иностранных работников по прибытии в Россию; Проведение вводного инструктажа для новых иностранных сотрудников (правила проживания, миграц...

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) Мы приглашаем высококвалифицированного специалиста в нашу компанию. Нам нужен профессионал высокого уровня, способный эффективно решать широкий спектр задач по управлению персоналом и развитию корпоративной культур...

Обязанности: Разрабатывать организационную структуру и штатное расписание, актуализировать по необходимости. Проводить анализ исполнения бюджета расходов на персонал. Рассчитывать плановый фонд оплаты труда на основании штатного расписания и действую...

Обязанности Оперативное руководство отделом Аналитика и консолидация HR-показателей Составление отчетов по управлению персоналом Актуализация локальных нормативных актов Реализация стратегических инициатив и проектов Требования Высшее профессионально...

Обязанности: Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставления отпусков...