Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Новокузнецке

Ключевые задачи: -Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии; -Проведение собеседований с кандидатами; -Формирование и поддержание принципов корпоративной культуры; - Работа с учебными заведениями; - Частичное ведение КДП; -Выполнени...

Обязанности: Поиск и подбор персонала; Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования; Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов; Выстраивание коммуникаций с заказчиками; Формирование и поддержание корп.культуры. Т...

Собеседование состоится после рассмотрения анкет кандидатов. Резюме принимаются по электронной почте, Max, Telegram или в офисе компании. Чем предстоит заниматься: Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, пров...

Обязанности: — Формирование фонда оплаты труда. Анализ и выявление причин изменения ФОТ. Расчет численности для ПЭО. Контроль расчетных листков в части начисления согласно тарифных ставок, окладов и доплат. Контроль уровня заработной платы в соответс...

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат". Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров. ПОДРАБОТКИ НЕТ ! МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск...

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам" в офис. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность. Требования: Опыт работы в анало...

Ищем специалиста по кадрам, который готов совмещать обязанности помощника руководителя. Обязанности Ведение кадрового делопроизводства Работа с программой 1С Поддержка руководителя в административных вопросах Оформление и ведение документации сотрудн...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие. Обязанности: Осуществление руководства Службой управления персонала; Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом; Осуществление органи...

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства 140 человек (ведение личных дела сотрудников, оформление отпусков, приема и увольнения сотрудников как в 1С:ЗУП, так и документально, сдача отчетности ЕФС-1 с подразделом 1.1) Авансовые отчеты; О...

✨ Удалённая вакансия: Менеджер по подбору персонала 📍 Формат работы: полностью удалённо 🏢 Сфера компании: маркетинг, реклама и PR 📌 Занятость: частичная (возможна подработка) ⏰ График: гибкий — подстраивается под вас 💰 Условия оплаты: • Зарплата: от ...

Вдохновляйте перемены и стройте будущее вместе с нами! В ОК «Сибшахтострой» мы ищем Директора по персоналу (HRD), который станет драйвером развития нашей команды и поможет реализовать самые амбициозные проекты в промышленном и социальном строительств...

Образование - высшее Твои задачи: Оформление, ведение и хранение кадровой документации (приказы, трудовые книжки, личные дела) Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ Ведение табеля учета рабочего времени Подготовк...

то мы предлагаем: Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала! Работа в офисе (не удаленный формат) Регулярное профессиональное обучение (очное и дистанционное) от лучших внутренних и внешних тренеров Конкурентные условия (уровень ...

Мы ищем компетентного и организованного специалиста, который будет обеспечивать качественный подбор сотрудников и ведение кадрового документооборота. Важно работать системно, точно и результативно! Обязанности: - Полный цикл подбора персонала:сбор тр...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников. Подготовка и контроль за соблюд...

Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, переводы, замещения, командировки и пр.). Численность персонала 50 человек. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел работн...

Чем предстоит заниматься: Анализировать HR и бизнес-показатели, выявлять проблемные зоны и причины отклонений от планов; Планировать фонд оплаты труда с учетом региональных особенностей и внешних факторов; Поддерживать и внедрять инициативы и инновац...