Работа HR intern в Москве

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ HR-АНАЛИТИКА КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Собирать, сводить и систематизировать отчётность ... Проводить углублённый анализ HR‑данных: выявлять закономерности и тренды, строить прогнозы на основе ... от 3х лет; Опыт создания и ведения корпоративной отчетности; Знание методик расчёта ключевых HR‑метрик ...

Мы ищем в нашу классную HR команду специалиста, с которым мы вместе будем выстраивать команду агентства ...

Мы ищем HR-аналитика, который будет работать с данными о персонале и готовить аналитику для управленческих ... В его зоне ответственности - ведение HR-метрик, анализ бюджета расходов на персонал, сценарное моделирование ... Чем предстоит заниматься: вести и развивать HR-метрики компании; подготавливать аналитику по расходам ...

Мы создаём продукты на стыке инженерии, медицины и IT и ищем HR-специалиста, который поможет нам масштабировать ... руководителями проведение интервью и сопровождение кандидатов адаптация новых сотрудников участие в развитии HR-процессов ... и корпоративной культуры поддержка внутренних HR-проектов Ожидания опыт в HR / подборе от 3 лет умение ...

В связи с расширением нашей команды открыта вакансия HR- менеджер!

Мы предлагаем стать частью нашего HR - отдела, развиваться вместе с компанией и реализовывать новые идеи ... подбора, предложение идей для увеличения входящего потока кандидатов; Развитие корпоративной культуры и HR ... доброжелательность, любовь к людям; Высокий уровень ответственности; Желание обучения и развития в сфере HR ...

Мы ищем HR Generalist, который возьмёт на себя ключевые HR-процессы компании: рекрутмент, системный онбординг ... Задача HR Generalist — выстроить управляемую HR-функцию: обеспечивать компанию сильными кандидатами, ... систем и KPI • сбор и анализ HR-бенчмарков • управление бенефитами сотрудников • регулярное измерение ...

Планирование и контроль бюджета HR-отдела, подготовка аналитических отчетов для руководства. ... Опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5ти лет. ... Глубокие знания трудового законодательства, современных HR-стратегий и автоматизации HR-процессов.

В рамках реструктуризации у нас открыта вакансия HR‑менеджера. ... Организация корпоративных мероприятий; Работа с обратной связью от сотрудников; Участие в разработке HR‑стратегии ... В ТОНКА ПАРФЮМ вы получите шанс реализовать современный HR‑подход и повлиять на развитие компании.

Мы ищем человека, который возьмёт HR-направление в свои руки и задаст ему темп. ... performance evaluation): помогать командам расти через обратную связь и постановку целей. — Смотреть на HR ... решения. — Запускать инициативы, которые делают корпоративную культуру живой и понятной. — Развивать HR-бренд ...

Анализ HR‑метрик: отслеживать ключевые показатели HR‑деятельности, анализировать их влияние на бизнес‑результаты ... Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в роли HR Generalist, HR BP или рекрутера с расширенной зоной ответственности ... Опыт автоматизации HR‑процессов (работа с HR‑системами, ATS, инструментами аналитики, 1С).

В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ КОМПАНИИ приглашаем на работу HR GENERALIST- ключевую роль, отвечающую за построение ... и развитие всей HR системы. ... ВЫ УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ НА ЭТУ РОЛЬ, ЕСЛИ: • Имеете совокупный опыт HR Generalist не менее 5 лет • Высокий ...

В MELA мы ищем HR-менеджера, который не просто подбирает людей, а создает атмосферу вовлеченности, роста ... Если ты мечтаешь строить HR-бренд, работать с профессионалами и видеть результат своего труда — тебе ... компании; Организация и участие в мероприятиях для команды; Ведение HR-отчетности и аналитики; Внедрение ...

Сейчас мы ищем HR-generalist, который сможет совмещать стратегические задачи по привлечению топ-талантов ... Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы HR Generalist от 3-х лет в IT-сфере.

Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой ... менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR ... систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR проектах, связанных с аналитикой данных ...

Мы ищем талантливого HR-аналитика, который будет помогать нашим бизнес-командам принимать эффективные ... решения на основе глубокой аналитики и объективных HR-данных. ... Чем предстоит заниматься: собирать, консолидировать и анализировать HR-данные (численность, текучесть ...

Привет! Мы — коммуникационная группа Okkam. Наша специализация — услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяя медиа, креатив и технологии. На данный момент...

... . - Формирование отчетности по показателям эффективности HR-деятельности, мониторинг ситуации на рынке ...

Ключевые задачи: Операционная и техническая поддержка руководителей по HR процессам и процедурам (управление ... за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR ... ; Обеспечение координации руководителей структурных подразделений с центрами экспертизы HR; Контроль ...

Приглашаем в нашу дружную команду HR-специалиста, который хочет развиваться в сфере IT-рекрутинга. ... Участвовать в формировании HR-бренда. ... Со временем возможно расширение круга задач и подключение к другим HR-направлениям компании.

Разработка программы адаптации для новых сотрудников, создание Welcome-паков; Проработка и реализация HR ... бюджетом затрат на персонал; Развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации и управление HR ... вопросов кадрового администрирования; Определение резервов для улучшения бизнес-процессов и HR-функций ...

Участие в развитии HR-бренда компании. ... Уверенное владение ПК и HR‑инструментами. Мы предлагаем Конкурентную заработную плату.

В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)" Обязанности: Автоматизация ... КЭДО; Выбор и внедрение программных решений; Поддержка работы с информационными системами в рамках HR-аналитики ... Требования: Высшее образование в области IT; Понимание HR-процессов (найм, адаптация, обучение, кадровое ...

Понимание базовых HR-метрик и инструментов подбора.

Привет! Мы – Deft. Наше подразделение объединяет закупку и планирование медийной и перформанс рекламы в digital для всей группы Okkam. Наша команда – это увлеченные люди, которые обожают амбициозные задачи. Агентство входит в группу Okkam и у нас нич...