Работа HR intern в Москве

International HR agency APS Resources is looking for a talented intern to join the International Recruitment ...

... работа без опыта, project manager, junior project manager, джуниор проджект менеджер, project manager intern ... , продакт менеджер, hr-manager, рекрутер, менеджер по управлению персоналом, специалист по подбору персонала ...

Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения ... (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы ... А это наши ожидания: У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; Глубокое знание ТК РФ; Развитый эмоциональный ...

... работа без опыта, project manager, junior project manager, джуниор проджект менеджер, project manager intern ... , продакт менеджер, hr-manager, рекрутер, менеджер по управлению персоналом, специалист по подбору персонала ...

В отдел пользовательского тестирования и аудита качества ищем стажера-тестировщика, который заканчивает обучение не раньше 2027 года. Работа преимущественно из офиса (г. Москва), индивидуальный гибкий график, норма часов в неделю: не менее 30 и не бо...

ЗАДАЧИ: Ведение баз данных, сбор и систематизация информации, подготовка отчетов; проведение аналитики; Помощь в ведении документооборота: Участие в подготовке и согласовании договоров, тендерной и иной документации; Участие в проведении тендеров и а...

Наш будущий крутой HR! Рады знакомству! ... И нам очень сейчас нужен HR менеджер, который станет надёжной опорой всей команды, а мы предложим ему ... общественном транспорте ехать 20-30 минут: Озерная, Кунцевская, Юго-Западная. ✅ Задачи для решения HR ...

В агентство по организации проведению масштабных мероприятий и проектов требуется HR-generalist, где ...

Сейчас компания активно растёт, и у нас уже сформировано HR-подразделение, которое закрывает ключевые ... Ищем HR Business Partner (фокус на оценку и развитие) — специалиста, который поможет выстроить системный ... Работа в связке с командами подбора, адаптации и обучения Участие в улучшении HR-процессов на основе ...

... HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также ... проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. ... командах, фасилитировать сложные кейсы; реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR ...

... . 🎯 Кого ищем Мы ищем не просто HR-директора, а играющего тренера, который сам готов добывать лучших ... -Опыт работы с AI-инструментами в HR или готовность активно их осваивать. - Готовность работать в офисе ... Домодедовская. - Рост приветствуется — чёткий трек карьеры HR Director → CPO при успешной реализации ...

Зона ответственности: Полный цикл HR-функции в рамках направления личного бренда и медиапроектов (Business ... компании в блоке найма и оформления сотрудников; Обеспечение прозрачности процессов и отчетности по HR ...

Обязанности: Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий; Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов; Обеспечение цикла управления персоналом в за...

... HR-поддержка дивизионов: Осуществление комплексной HR-поддержки руководителей дивизионов по всем вопросам ... Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR ... Практический опыт работы в роли HR Business Partner: знание процессов C&B, орг.дизайна, управления ...

Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 3х лет в одной компании и ... командой, мотивировать сотрудников, отличные навыки коммуникации; Будет преимуществом опыт работы в роли HR ...

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR BP, который возьмёт на себя ведение HR-цикла, внедрение ключевых ... HR-аналитика Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация) Формирование дашбордов совместно ... внедрения и ведения HR-цикла (подбор, адаптация, performance) Опыт внедрения HR-систем Подтверждённый ...

Мы ищем HR менеджера в нашу команду) Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора персонала Составление ...

Мы ищем проактивного и самостоятельного коллегу в нашу дружелюбную команду профессионалов. Основные функции: КДП под ключ (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 150 человек; Воинский учет; Начисление заработной платы; Бюджетирование...

Кто мы? GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing. Мы развиваемся более чем в 15 стра...

Ваши задачи: Расчет инновационных объемов 2027 в рамках IBP процесса; Систематизация данных по эластичности продаж, создание инструкции по их применению для улучшения промо эффективности; Помощь в подготовке аналитики/мониторинга/скоркарт в рамках ре...

Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка ... СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача ... на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам Сопровождение процесса ...

Сбор и консолидация данных: Формирование единой системы HR-метрик и разработка сквозной аналитики от ... подбора до увольнения (Full Employee Journey) в Power BI; Автоматизация всей HR-отчетности. ... ежедневным анализом полученных данных; Обеспечение высокого качества чистоты данных (Data Quality) в HR ...

Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно ... Правильный документооборот в рамках HR-процессов Условия Полная занятость, удаленная работа, выходные ...

... (ФОТ, численность) Сопровождение процесса целеполагания и оценки на уровне ГК Настройка регулярной HR ...

Кого мы ищем Наш идеальный кандидат имеет не менее 3 лет опыта в HR, из которых минимум 1–2 года на позиции ... HRBP/HR Generalist в стартапе или компании на этапе активных изменений, где занимался: внедрением KPI ... Что готовы предложить Создание HR-функцию с нуля.