Работа HR-директором в Томске

Цель позиции: Выстроить системную и эффективную HR-функцию в компании, работающей в быстрорастущем и распределённом медицинском бизнесе. Объединить кадровые процессы в единый управляемый контур. Сделать HR не обслуживающим, а стратегическим блоком — ...