Работа HR business partner в Москве

В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP). ... Основные задачи: Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть ... Опыт работы с численностью от 700 сотрудников Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP Хорошее ...

Сейчас в нашу небольшую, дружную команду требуется HR BP для качественного закрытия заявок по найму от ... Что нам обязательно важно: Опыт работы в HR от 3-х лет на позициях: HRBP, HR Team Lead, HRD; Обязателен ... В сопроводительном письме ответ на вопрос – Чем занимается компания, куда мы ищем HR BP?

Станешь HR-партнером для руководителей 6 разных бизнесов, закрывая их ключевые вакансии: от сильных менеджеров ... Карьерный рост: огромные возможности развития в сфере HR внутри компании.

... реальными бизнес-процессами, а не просто «размещать вакансии» — эта позиция станет отличной точкой роста в HR ... персонала (в том числе иностранных граждан), научишься работать с государственными сервисами и внутренними HR-процессами ...

Мы очень быстро растем (уже 300+ сотрудников) и сейчас в поиске менеджера в нашу дружную HR команду, ... новым сотрудникам успешно адаптироваться в компании и чувствовать себя частью команды; включаться в hr-процессы ... Что мы ждем от кандидата: опыт в подборе от 1 года; опыт участия в других HR-проектах компании (онбординг ...

Мы растём, усиливаем отделы продаж и запускаем новые форматы работы — и сейчас ищем HR-менеджера, который ... МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Опыт в HR/рекрутинге. ... ₽ и выше — всё зависит от твоего вклада; ✔️ Наставничество и обучение, реальная возможность расти в HR ...

... . • Сейчас мы растём, запускаем новые проекты и усиливаем HR-направление. ... закрывать вакансии», а быть партнером бизнеса, прокачивать экспертизу в рекрутменте и развиваться в HR ... Есть ли у тебя любимые HR-блоги, телеграм-каналы или книги?

Эмоциональная зрелость Системное мышление Будет плюсом: Опыт запуска продуктов «с нуля» Опыт работы с HR ... Tech-продуктами или понимание HR-процессов Опыт работы с внутренними продуктами, корпоративными порталами ...

Группе корпоративных коммуникаций нужен сотрудник, который сможет: – подхватить проект по работе с HR-брендом ... Подойдёт человек с опытом контент-редактора, комьюнити-менеджера, специалиста по HR-бренду. ... Пишущий человек, обязательно (больше контент-редактор, чем контент-менеджер), с интересом к HR-бренду ...

Сейчас мы активно растём и ищем New Business Manager, который станет нашим человеком в рынке и будет ... Молодую и амбициозную команду, где важны вкус, стиль и результат Твои плюсы: • Опыт в продажах / new business ... / lead generation / business development от 2х лет • Умение общаться с ЛПР и выстраивать диалог, а не ...

В связи с активным развитием компании ищем HR-менеджера, который станет не просто «кадровиком», а полноценным ... Мы ожидаем от тебя: -Опыт работы в HR от 1 года (HR-менеджер, HRG, HR BP — не принципиально, важна практика ... Мы предлагаем: Работу в развивающейся компании, где HR — реально важная функция, а не «для галочки»; ...

Участие в HR-проектах Участие в разработке и внедрении программ адаптации (Welcome-тренинги, назначение ... тимбилдинги, дни рождения компании), способствующих сплочению коллектива Требования: * Опыт работы HR ...

Сейчас мы ищем HR c функцией офис-менеджера — человека, который станет точкой опоры для команды и сердцем ... Эта роль отлично подойдёт тем, кто хочет развиваться в HR в ивент-среде, быть внутри команды и видеть ... Что ты будешь делать HR-задачи: участвовать в подборе персонала: размещение вакансий, первичный скрининг ...

Мы оказываем BTL B2B услуги c 2012 года Обязанности: полное администрирование HR-портала в Битрикс24 ...

Мы предлагаем: Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет ДМС, включая стоматологию Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская Возможность релокации в Кита...

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. Открыто 47 объектов, ежемесячно моем более 150 000 автомобилей. У нас крутой продукт: более 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. Мы строим IT компанию в сфере ...

Команда направления инфраструктурных решений и сервисов ищет ЭНЕРГИЧНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЁРАМИ, самостоятельно принимающего решения и действующего на высокой скорости! Наша цель: рост бизнеса на 30% в год через стратегические альянсы с топ...

В крупной устойчивой компании открыта роль в рамках развития и трансформации одного из ключевых направлений бизнеса. Позиция предполагает работу на стыке стратегии, коммерции и аналитики данных с фокусом на повышение эффективности и устойчивого роста...

Департамент Логистики и Поставок — это подразделение Нестле, которое обеспечивает бесперебойную операционную деятельность компании через такие функции, как: закупки, планирование спроса и поставок, а также транспортная логистика. Мы ищем Бизнес-анали...

... HR интервью 2. Интервью с лидом 3.

Мы: Мы — лицензированный PSP, специализирующийся на работе с high-risk сегментом. Наше ключевое направление — карточный процессинг (Visa / MasterCard) с worldwide-охватом. Существенную часть нашей клиентской базы составляют крупные мерчанты из MENA-р...

В связи с расширением команды мы приглашаем активного и ответственного HR-менеджера, владеющего русским ...

Ищем специалиста с опытом, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много ... возраста и приблизительных сроков закрытия позиций; Составление отчетности и аналитики по различным HR ... 10:00-19:00; Официальное оформление после испытательного срока; Постоянные обучающие лекции на темы HR ...

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет ...

... — Надежный партнер: вакансии от крупнейшего HR-холдинга России. — Бонусы для наших Новичков!