Работа HR BP в Тюмени

HR бизнес-партнер в Агентстве недвижимости Тюмени (уже 9 лет мы ТОП-3 по региону ХМАО) и теперь открыли новый офис в городе Тюмень и ищем опытного эксперта в области управления персоналом, который возглавит наше HR-направление и будет активно участво...

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, откр...

Агентство недвижимости "Тюмень-недвижимость" в поиске помощника HR-менеджера. Если ты ценишь результат, а не разговоры, и знаешь цену своим амбициям – тебе к нам. Чем предстоит заниматься: поиск резюме на работных сайтах, формирование воронки кандида...

Агентство недвижимости "Тюмень-недвижимость" в поиске Ведущего HR-менеджера. Если ты ценишь результат, а не разговоры, и знаешь цену своим амбициям – тебе к нам. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла подбора персонала (Продажи, АУП-персонал...

Обязанности: Обеспечение руководства точными аналитическими данными для принятия кадровых и управленческих решений. Формирование и контроль за соблюдением бюджета ФОТ. Актуализация и контроль за соблюдением штатного расписания, штатной расстановки. П...

Строительная компания среднего бизнеса (крупные объекты, работа в регионах РФ) приглашает HR-менеджера, который хочет развиваться в сторону руководящей HR-роли и участвовать в масштабировании компании. Мы ищем HR-менеджера (HRG), который хочет расти ...

Мы — управляющий офис группы компаний, предоставляющий профессиональные сервисы для развития и эффективной работы малых и микробизнесов. Работаем в команде экспертов, стремимся к прозрачности, надежности и командному взаимодействию. Ваша роль Вы возг...

Если тебе интересно развиваться на стыке маркетинга и HR, делать кейсы федерального уровня и собирать портфолио, которое реально «весит» на рынке — это роль про тебя. Почему это место может стать твоим Этажи— лидер рынка недвижимости России: 240 горо...

Мы ищем HR-маркетолога, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий привлечения талантов, повышение узнаваемости бренда работодателя и развитие эффективных каналов коммуникации с кандидатами. Обязанности: Искать и тестировать новые сп...

Мы крупная Аутсорсинговая компания и в нашу активную команду требуется Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер Кого мы ищем? Трудолюбивого и ответственного. Опыт работы не обязателен — мы предоставляем обучение. Самоорганизованного и пунктуального.

Кто мы Небольшая IT/1С‑компания (1С‑франчайзи). Работаем полностью удалённо. Ищем практичного специалиста, который системно выстроит и будет поддерживать кадровые процессы: КДП, документы под дистанционный формат, контур дисциплины/производительности...

Привет! Мы сеть стоматологических клиник нового поколения! Наша команда-это союз единомышленников, которые работают на один общий результат! Мы создали просторные светлые кабинеты, легкую атмосферу и крутой дизайн. Вот уже много лет мы дарим нашим па...

Привет! Мы сеть стоматологических клиник нового поколения! Наша команда-это союз единомышленников, которые работают на один общий результат! Мы создали просторные светлые кабинеты, легкую атмосферу и крутой дизайн. Вот уже много лет мы дарим нашим па...

Обязанности: Планирование потребности в персонале. Анализ возможных вариантов поиска сотрудников, подбор самых выгодных. Согласование бюджета. Поиск и подбор персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала; Разме...

Привет! Мы — сеть стоматологических клиник нового поколения. Нас объединяет единая цель: создавать комфорт, заботиться о здоровье и дарить людям красивые улыбки. Сейчас мы ищем младшего HR специалиста — активного, внимательного и коммуникабельного че...

Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффектив...

Ключевые задачи: 1. Участие в формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффектив...

Ключевые задачи: 1. Формирование и реализация HR-стратегии, интегрированной в общеорганизационные бизнес-цели. 2. Участие в планировании, бюджетировании и контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от под...

Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: · Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организа...

Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. По...

Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе, управляя крупной командой и напрямую влияя на бизнес-показ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (численность до 100 чел): ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; сда...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (численность до 100 чел): ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации; регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; сда...