HR-бизнес-партнер (HR BP)

ООО "Твоя сеть" находится в поисках грамотного опытного ответственного сотрудника "Менеджера HR-BP"!!!!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение HR-стратегии: определение, разработка и внедрение компетенций, структур, процессов и корпоративной культуры, которые необходимы для достижения бизнес-целей;

• Аналитика HR-метрик: текучесть, вовлеченность, стоимость найма и ROI обучения, предложение путей решения;

• Фасилитация изменений: сопровождение изменений, помощь руководителям подразделений в проведении изменений с минимальными потерями, особенно в период реорганизации или внедрения новых процессов.

• Консультация с руководителями: консультации топ-менеджеров в сфере HR, помощь в оценке и повышении эффективности сотрудников;

• Создание HR-систем: участие в создании HR-системы, которые напрямую влияют на выполнение бизнес-целей и устойчивость команд. Внедрение инновационных HR-практик для достижения бизнес-результатов;

• Развитие талантов — создание системы выявления и продвижения высокопотенциальных сотрудников, формирование программ преемственности.

Ваши умения и навыки:

• Управленские навыки: Вы - умный управляющий с высокой степенью ответственности.

• Soft skills: Обладаете «мягкими» навыками, такими как коммуникация, аналитика и умение работать в команде.

• Стратегические навыки: Способны разрабатывать и внедрять HR-стратегии, которые приведут к достижению бизнес-целей.

• Многогранность: Являетесь многогранным специалистом, который может работать в различных областях, таких как IT, производство, ритейл и финансы.

• Конкурентный подход: Готовы к конкуренции и постоянно развивать свои профессиональные навыки и soft skills.

• Личные навыки: Коммуникабельны, активны, ответственны, внимательны, стрессоустойчивы.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
• Полная занятость.
• Интересные, амбициозные задачи.