Работа HR BP в Москве от прямых работодателей

Привет! Мы Сократик — ИИ-сервис для создания презентаций. У нас 3,2 млн пользователей и более 10 млн созданных презентаций. Сейчас усиливаем команду маркетинга и контента. Задача В течение 1–2 месяцев закрыть несколько позиций в digital-маркетинге и ...

В связи с активным ростом и расширением бизнеса мы открываем вакансию HR-менеджера по массовому подбору ...

... закрытия, этапы воронки найма, выходы сотрудников и текучесть персонала Готовить и обновлять регулярную HR-отчетность ... Работать с HR-системами и инструментами (Е-Стафф, 1С, Excel, JIRA, BI), проверять корректность данных ... Выполнять операционные задачи HR-департамента: вести базы данных, готовить документы, контролировать ...

Чем предстоит заниматься: Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня (водители, сварщики, автослесари); Проведение телефонных и видео-интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва; Запись канди...

Обязанности: Технический аудит HR-ландшафта (As‑Is) инвентаризация приложений, сервисов, БД, интеграций ... Проектирование целевой архитектуры (To‑Be) обмена данными HR-систем разработка модульной архитектуры ... Будет плюсом Опыт работы в HR-сфере (1С:ЗУП/КЭДО, кадровые процессы) или в крупных корпоративных интеграциях ...

Мы активно растем и расширяем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который искренне любит подбор персонала ...

Ищем HR специалиста по массовому подбору в команду мечты! ... Мы растём и ищем единомышленников, готовых вместе с нами строить сильный HR-бренд!

О нас Artha HR — стартап, HR-платформа нового уровня. ... Что для нас важно Подтверждённый опыт B2B-продаж через HR: HR Tech, HRM-системы, оценка и ассессмент, ... обучение, подбор, HR-консалтинг.

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе ...

В премиальный караоке и клуб требуется Кастинг-менеджер Обязанности: * Подбор и интервью кандидатов * Описание и размещение вакансий * Работа с откликами на job-сайтах * Поиск сотрудников по горячим базам * Отчетность по проделанной работе Требования...

Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.

... карьерный рост только в сфере управления человеческими ресурсами; Интересуется всеми участками работы hr ... , хочет развиваться в разных направлениях hr; Вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации ... электронного кадрового документооборота; Опыт работы с задачами в JIRA, любое стремление к автоматизации hr ...

Мы делаем ставку на качественный отбор, применение HR-профайлинга и современные инструменты оценки, сохраняя ... опыт закрытия вакансий в сфере маркетплейсов/e-commerce будет преимуществом). • Владение методологией HR-профайлинга ...

Мы расширяем команду и приглашаем HR-менеджера, который поможет находить подходящих сотрудников, сопровождать ... Работа с командой: индивидуальные встречи, сбор обратной связи, актуализация HR-материалов и участие ... Понятное разделение ответственности между HR, бухгалтерией и медицинским руководством.

Сейчас HR в компании ведёт один человек — HR-директор. ... Это вторая роль в HR. Строить будешь с нуля и с правом голоса. ... Ключевые позиции ведёт HR-директор.

Мы в поисках менеджера проектов в команду HR-Tech.Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь ... работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.); Имеете опыт c проектами в HR ...

... . • Опыт в HR, рекрутинге или клиентском сервисе (Customer Success): Будет огромным плюсом понимание ...

Чем предстоит заниматься: Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными ... регулярной отчетностью; Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных ... Мы ожидаем: Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет; Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов ...

Обязанности: Организация работы и развитие команды HR-аналитики; Формирование и развитие системы HR-метрик ... , подготовка технических заданий, участие в тестировании и внедрении доработок; Взаимодействие с HR, ... Требования: Опыт работы в HR-аналитике или смежных HR-направлениях от 3 лет; Опыт управления командой ...

В связи с активным ростом компании мы в поисках Стажера в HR бренд к себе в команду: Будущие задачи: ...

... сбора требований до внедрения и постпроектного анализа Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами (HR-департамент ... пользовательских инструкций к системе, баз знаний Успешный опыт реализации проектов по автоматизации HR-систем ... Опыт интеграции HR-систем с другими корпоративными пораталами (ERP, CRM, 1С ЗУП) Опыт работы с 1С:ЗУП ...

Менеджер по кадрам/HR (без подбора персонала) Привет! ... Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду Менеджера по кадрам/HR, который возьмет на себя кадровый ... Поддержание в актуальном состоянии HR-инструкций и чек-листов.

Мы открываем вакансию Функциональный архитектор ERP HR. ... области информационных технологий Опыт в роли функционального архитектора на проектах внедрения ERP HR-систем ... Понимание последовательности и веса задач при внедрении блока HR, взаимосвязей со смежными модулями и ...

... и интеграций между внутренними и внешними системами; Проверка интеграционных сценариев, связанных с HR-системами ...

... бизнес-процессов и требований для замены кадровой и HRM-систем Организовывать аналитическую проработку HR-процессов ... и связанных изменений Разрабатывать единый подход к описанию процессов, требований, данных и HR-метрик ... с процессами, источниками данных и системными требованиями Организовывать согласование требований с HR ...