Работа HR analyst в Москве

Техническое интервью на 1 час про Python, SQL, а/b, мат. стат Продуктовое интервью с лидом Финал совместно с HR ...

Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst! Почему это будет интересно? ... опыт работы в роли 1C Analyst с конфигурацией 1С ЗУП от 3-х лет; опыт работы с одной из конфигураций: ...

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, игры, мобильные развлекательные приложения и финтех-продукты. У нас проектно-ориентированный подход, матричная ...

Мы ищем в HR команду 8-го эйчара с огромным желанием работать и развиваться в HR-сфере. ... Желание работать и развиваться в сфере HR. Мы предлагаем: Полностью белую заработную плату.

Мы ищем Head of HR, который возьмёт на себя полный цикл управления жизненным циклом сотрудников - от ... компании (автоматизация HR-процессов, инициативы по HR-бренду). ... Партнёрство с бизнесом: Единое окно HR: единая точка входа по всем HR-вопросам для бизнеса, маршрутизация ...

Ищем Senior Product Analyst на наш внутренний проект WWII Defense: Supremacy.

Мы ищем специалиста в международную команду команду региональной аналитики B2B бизнеса (Business Intelligence, Commercial; FP&A). Наша команда находится на стыке бизнес-аналитики и финансов, с возможностью развивать как финансовую и бизнес- анали...

... за операционный HR и найм в связке с действующим HR Manager. ... Команда: В HR-функции сейчас работает 1 HR Manager. ... Вы будете работать в связке с действующим HR Manager, распределяя задачи по найму и текущим HR-процессам ...

Финал совместно с HR BP.

Обязанности: Исследования и экономика продукта: глубокий анализ воронок, когорт, пользовательских сегментов и юнит-экономики (buyer/seller balance); поиск причин просадок метрик и формирование гипотез для продуктов и маркетинга; Полный цикл A/B-экспе...

RussPass – новая цифровая платформа для туристов, помогающая открывать незнакомые места и путешествовать удобно и легко. Мы стремимся создать уникальный пользовательский опыт – положительные эмоции и яркие впечатления. С RussPass будет просто узнават...

Ищем активного и проактивного HR менеджера, рекрутера по найму сотрудников, который умеет находить уникальных ... Классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Каким мы видим HR ... проектов внутри компании Карьерный рост и ИПР Если вы тот самый кандидат , то пишите сообщение "я лучший HR ...

Предлагаем присоединиться в роли Business Analyst! Почему это будет интересно? ... опыт работы в роли Business Analyst от 3-х лет; опыт работы в финтехе, банке или подразделении кредитных ...

RIS.Promo — performance-маркетинг платформа, которая позволяет трафик-партнерам монетизировать свой трафик, рекламодателям — получать новые лиды, а пользователям — находить самые интересные предложения исходя из их текущих потребностей. Всего за два ...

... • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология) • Успешный опыт работы в сфере HR ... от 3-х лет • Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики ... обязательно • Отличное знание норм трудового законодательства • Понимание бизнес-процессов • Знание основных HR-метрик ...

Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены M...

Мы приглашаем в команду опытного HR Business Partner (HR BP). ... , чтобы вы видели результаты своих решений на длинных HR-циклах). ... Наличие профильных HR-сертификаций будет являться преимуществом.

Сейчас мы ищем скиллового Business Analyst к нам в команду.

Чем предстоит заниматься Управлять HR-функцией по выделенному бизнес-направлению; Определять и планировать ... инвестиционных программ в сфере управления персоналом; Лидировать проекты по совершенствованию всех HR ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы HR-партнером в компаниях федерального уровня от 2 лет ...

Обязанности: Формирование и реализация HR - стратегии в связке с целями компании; Управление изменениями ... расходов на персонал для производственных и административных подразделений; Формирование регулярной HR-аналитики ... Требования: Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ HRG; Опыт реализации кросс-функциональных ...

Blueprint, коммуникационное агентство Lunar HARE и консультационное агентство Dot Comms, находится в поиске HR ... мероприятий; администрирование и развитие корпоративного портала, сопровождение автоматизированных HR-процессов ... Требования: опыт работы HR BP с широким функционалом от 3х лет; опыт работы в медиа, креативных индустриях ...

И мы ищем в команду Senior BI Analyst.

Организацию других направлений работы с персоналом в соответствии с организационными целями и уже имеющейся HR-системой ... Поэтому очень важно, чтобы у вас были: Опыт работы в HR или желание его получить Опыт организации мероприятий ...

... HR-функцию растущей компании. ... Ориентир — 2–3 года в подборе/HR; сильные кейсы важнее формального стажа. ... Возможность постепенно расширять ответственность за HR-функцию по мере роста компании.

Мы формируем новый коммерческий проект и ищем человека, который поможет определить, какой бизнес стоит запускать. Вам предстоит исследовать рынки, находить неудовлетворённые потребности клиентов и превращать наблюдения в гипотезы, которые можно прове...