Работа HR analyst в Москве

Обязанности: Выявление и интервьюирование бизнес-заказчиков, сбор, структурирование и документирование их запросов; Разработка функциональных и нефункциональных требований к ИИ-решениям и согласование их с техническими специалистами; Описание текущих...

О компании Частная компания, лидирующая в своей нише на рынке финансовых данных. Работаем на стыке больших данных и финансового сектора. Штат – около 400 человек, больше половины – ИТ-специалисты. Процессы быстрые, бюрократии минимум, решения принима...

... расти именно в сфере подбора и постепенно осваивать другие HR-направления. ... Для нас не принципиально, сколько лет вы уже работаете в HR. ... , внутренним коммуникациям, HR-аналитике, развитию HR-процессов и другим направлениям.

Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу ... Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. ... В HR агентстве А2 твоя ключевая задача - развивать объём продаж наших услуг.

Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома. Мы разрабатываем собственный HRM‑продукт АТОМКОР для российского рынка — комплексное решение для управления персоналом, ориентированное на крупные организации. Продукт должен стабильно работать в высоконаг...

Обязанности: Исследовать поведение пользователей, воронки, находить проблемы и точки роста. Выстраивать дерево метрик в продукте и выявлять метрики с наибольшим влиянием на результат, которые помогут продуктовой команде двигаться быстрее в правильном...

Вакансия системного аналитика среднего уровня теоретических и практических знаний в команду продукта "Профиль команды". Продукт на данный момент на стадии проработки деталей бизнес концепции и подготовки архитектуры, что дает уникальную возможность с...

Чем тебе предстоит заниматься: Сопровождать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, создавать партнёрскую ... участвовать в разработке и развитии HR-стратегии ; Проводить exit - интервью, разбор причина ухода и ... в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников, выстраивать DevRel-культуру и ...

В динамично развивающуюся компанию "ЛЕРТЕКО-ГРУПП" требуется рекрутер на постоянную работу в городе Москва! Основными видами деятельности компании является аутсорсинг бизнес-процессов, кадровый консалтинг, массовый подбор персонала. Чем Вы будете зан...

Нам важно — Опыт работы в HR-маркетинге, привлечении персонала. — Опыт разработки и тестирования каналов ...

... станции метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года; Оклад + бонусы Карьерный рост в сфере HR ...

... социального характера, а также осуществление выплат по договорам гражданско-правового характера в SAP HR ...

АГЕНТСТВО В активно развивающуюся сервисную компанию с 15-летней историей открыта вакансия рекрутера / HR ... Мы усиливаем HR-направление в связи с открытием нового филиала и ростом объемов найма. ... Эта вакансия подойдет Вам, если вы рассматриваете для себя вакансии: менеджер по персоналу, рекрутер, HR ...

Гибкость и свобода: Реальная возможность строить HR-систему с нуля, без жестких рамок, используя самые ... Опыт работы в компаниях с сильным HR-брендом (крупный бизнес, IT, ритейл, услуги). ... Владение современными цифровыми инструментами, понимание в применении ИИ в HR.

Обязанности: Разработка проектных документов на создание, доработку, интеграцию и настройку систем на платформе 1С; Участие в полном цикле внедрения и развития корпоративных ИС; Постановка задач команде разработчиков, участие в тестировании; Взаимоде...

... HR-аналитика и документы Собирать и систематизировать информацию по сотрудникам и HR-процессам; Готовить ... HR-проекты и автоматизация Участвовать в проектах по автоматизации HR-функции; Помогать собирать информацию ... и данные для HR-проектов; Участвовать в тестировании новых HR-инструментов; Координировать отдельные ...

Мы — аккредитованная IT-компания, на рынке с 2015 года. За это время подключили более 30 000 клиентов, а выручка за 2025 год составила 2,5 млрд рублей. С нами работают более 100 компаний с оборотом от 1 млрд рублей. Наш штат — 300+ сотрудников, и мы ...

Обязанности: -Подбор и координация по объектам линейного персонала (на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство производственно-логистического комплекса компании); -Размещение вакансий в СМИ и Интернете; -Проведение телефо...

Кадровое агентство «Департамент Персонала», обладая значительным опытом и экспертизой в области рекрутинга, стремится привлечь высококвалифицированных специалистов, обладающих потенциалом для профессионального развития и карьерного роста. В рамках на...

... инцидентов; Формировать технические задания для команды разработки Наши ожидания: Опыт проектной в работы c HR ... данных и способов их извлечения; Знание специализированных программ: 1С ЗУП:КОРП; Понимание архитектуры HR ...

Корпоративный HR со зрелыми унаследованными процессами не подойдёт. ... HR-метрики: воронка, выживаемость 90/180, retention, eNPS. ... Построение HR-функции с нуля. Кейсы автоматизации HR-процессов.

Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную IT-компанию; Официальное оформление и белая зарплата; Гибридный график (4 дня в офисе, 1 удаленно) и комфортный офис; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать де...

Особенно нам интересны бывшие сильные управляющие салонов красоты, HR-менеджеры и HRBP с опытом именно ...

Ищем энергичного hr-менеджера, который поможет нам собирать звёздный коллектив и делать рабочую атмосферу ... в подборе и адаптации персонала (от 3х лет), преимущество отдаем работе в агентстве; освоили теорию hr ... предлагать нестандартные идеи для тимбилдингов и внутренних коммуникаций; владеете базовыми инструментами HR‑аналитики ...

... управления персоналом Поддержание и контроль системы подбора и адаптации персонала, контроль ключевых HR-метрик ... Управление финансовыми показателями в зоне HR (доля фот к выручке, выручка/сотрудника, управление бюджетом ... смежных подразделений Поддержание организационных изменений и принятие управленческих решений в зоне HR ...