Работа HR analyst в Москве

ЗАДАЧИ: Разрабатывать, поддерживать, автоматизировать и улучшать ключевую отчетность по направлению Go-to-Market в рамках отдела развития бизнеса во всех каналах продаж; Регулярно обновлять отчеты в рамках подготовки ко встречам направления Go-to-Mar...

Обязанности: Анализировать облигационный рынок и готовить регулярные обзоры по основным сегментам: ОФЗ, корпоративные и валютные облигации — с оценкой текущей ситуации, динамики, ключевых факторов и инвестиционных идей. Формировать инвестиционные рек...

RIS.Promo — performance-маркетинг платформа, которая позволяет трафик-партнерам монетизировать свой трафик, рекламодателям — получать новые лиды, а пользователям — находить самые интересные предложения исходя из их текущих потребностей. Всего за два ...

Для обеспечения дальнейшего эффективного роста Концентрации мы находимся в поиске сильного Junior HR ... Brand Manager'а Чем предстоит заниматься: Бренд работодателя и внешние HR-коммуникации Формирование и ... Мы ожидаем: Опыт работы в Employer Brand / HR Brand / HR Marketing от 6 месяцев либо обучение на последних ...

В связи с бурным ростом мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя весь пул работы, связанный с построением ...

Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов ... и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных ... материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ ...

Бизнес активно растёт и приводит базовые HR‑практики к единому стандарту. ... Мы ищем Head of HR Operations, который возьмёт на себя операционное управление функцией HR и поможет ... Анталья (Турция) 6–8+ лет в HR, из них 3+ года — HRBP/HR‑generalist; есть опыт руководства небольшой ...

Сфера деятельности - автоматизация статистической и управленческой отчетностей (BI) в промышленном секторе (станкостроение, машиностроение) Задачи: Сбор данных (из БД, файловых систем, внешних сервисов и API), интеграция их в централизованное хранили...

О нас: Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью ... проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR ...

... приглашает HR-аналитика. ... Ключевая миссия: поддержка прозрачной системы HR-аналитики на основе данных, автоматизация отчетности ... Чем предстоит заниматься: Работа с методами и приёмами HR-аналитики Сбор статистики, анализ метрик и ...

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru. X5 Tech - IT-компа...

... оценивать эффективность рекламных кампаний Собирать данные из разных источников (Яндекс.метрика, Google analyst ...

Сейчас мы в поисках Менеджера по сопровождению кандидатов на этапах трудоустройства в Корпорацию. ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Комфортные к...

Если хочешь стать частью нашей успешной команды и построить блестящую карьеру в HR, присоединяйся! ... потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами; участие в различных HR-проектах ... профильное образование приветствуется); ПК - уверенный пользователь (MS Excel); опыт работы в сфере HR ...

Менеджер по подбору персонала (рекрутер масовый подбор) СН-ГРУПП — федеральная аутсорсинговая компания, более 15 лет на рынке. В связи с расширением открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься Размещать вакансии на сайта...

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-к...

Следить за современными трендами и цифровизацией HR-процессов. ... Что для нас важно: Опыт в HR-системах и цифровизации HR, включая администрирование, поддержку, разработку ... Сильная HR-экспертиза и знание ключевых HR-процессов. Опыт с Workday, Oracle, SAP.

Компания развивается, команда растёт, поэтому мы ищем Ведущего HR, который выстроит эффективную систему ... процессов и помощь при необходимости; Формировать еженедельную и ежемесячную отчётность; Совершенствовать HR-процессы ... ; Возможность влиять на HR-процессы и внедрять собственные идеи; График работы 5/2 с возможностью гибкого ...

РЕАЛИЗУЯ СТРАТЕГИЮ CONSUMER AT HEART, ТВОИМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ БУДУТ: Мониторинг и поддержка Data Platform. Отслеживать статусы выполнения скриптов, анализировать сигналы, выявлять сбои и аномалии в работе системы; Расследовать расхождения в отчётности п...

Сбер ищет специалиста, готового влиять на будущее автомобильного рынка с помощью данных. Мы создаём продукты и сервисы, которые меняют индустрию, и нам нужен человек, способный находить инсайты, превращать цифры в стратегии и предлагать решения, реал...

Must Have: От 3-х лет опыта в b2b-продажах (желательно IT/SaaS) Опыт работы с HR-tech продуктами или ... понимание HR-процессов Умение вести полный цикл сделки от первого касания до закрытия Nice to have: Хороший ... : ТК РФ/ИП/ ГПХ /Самозанятость Возможность вырасти до Head of Sales Этапы собеседования: скрининг с HR ...

... или 1С:КА; Опыт работы в 1С:Документооборот (как преимущество); Опыт работы с программами Start Link/HR ...

ГК АВТОРУСЬ - успешно работает на рынке продаж автозапчастей уже более 30 лет. У нас 20 гипермаркетов автозапчастей в Москве и Московской области и 19 станций технического обслуживания для розничных и корпоративных клиентов. Обязанности: Ведение полн...

Сейчас мы формируем московский офис практически с нуля и ищем проактивного HR-менеджера, который станет ... руководителями; инициативен, самостоятельен и готов предлагать решения; хочет развиваться дальше в HR ... Это возможность не просто закрывать вакансии, а участвовать в создании новой команды, влиять на HR-процессы ...

В команде Третье Мнение открыта вакансия HR Business Partner - человека, который станет стратегическим ... подразделений, помогая достигать бизнес-целей через эффективное управление персоналом Анализировать HR-процессы ... Опыт работы в HR будет преимуществом, но не обязателен - мы готовы обучать!