Работа HR-аналитиком в Москве

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Сейчас мы ищем Специалиста по работе с композитными...

... описание причин; Бюджетный контроль при согласовании договоров, нормализация факта в управленческих аналитиках ... (статьи, объекты, договоры); Проверка корректности выбранного объекта и статьи учета, корректировка аналитик ... с последующей трансформацией в бюджет доходов и расходов строительных проектов (БДР, БДДС) с полной аналитикой ...

... разработке ЛНА; Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных; Участвовать в автоматизации HR ... стейкхолдерами; Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом; Опыт работы с HR ...

В настоящее время мы ищем в свою команду специалиста, который готов развивать свою экспертизу в HR-направлении ... сотрудников; Контроль и учет заявок на командировки, бонусы и т.д.; Требования: Опыт работы в сфере HR ...

ОБЯЗАННОСТИ: Оценка трудозатрат поступающих задач от аналитиков, планирование спринтов. ... Поддержка документации (техническая, пользовательская), консультирование аналитиков и пользователей, ...

... гордитесь результатами своей работы и стремитесь максимально полно реализовать свой потенциал в сфере HR ... компанию на качественно новый уровень в части управления персоналом и организации деятельности блока HR ...

Работа с разными направлениями (коммерция, e‑commerce, IT, бухгалтерия, HR), ежедневное взаимодействие ... Опыт подбора по нескольким направлениям одновременно: коммерция, e-commerce, IT, бухгалтерия и/или HR ... 20% КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR ...

... . • Аналитика: Ведение регулярной аналитической отчетности по оборачиваемости, остаткам и ключевым метрикам ... от 1 года на аналогичной должности (менеджер отдела товародвижения, распределитель товара, товарный аналитик ...

Разработкой и реализацией B2B PR & Brand стратегии компании; Построением и развитием системного HR-бренда ... ключевых источников трафика (SEO, ASO, FB, In-App, PPC); Имеет успешный опыт выстраивания B2B PR и HR-бренда ... Обладает зрелым управленческим подходом: умеет строить системы и процессы, делегировать, опираться на аналитику ...

Организовать полный цикл точечного подбора персонала в команды R&D, digital, маркетинга, аналитики ... позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике и аналитике. ... Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR.

... профессиональных компетенций сотрудников для системы кадрового роста и перемещения Планирование бюджета HR-направления ... ведет юридический отдел Требования: Опыт работы от 3-х лет в должности старшего менеджера по персоналу, HR ... приветствуется) Желание активно поддерживать динамичный рост компании и ее сотрудников Знание современных HR-практик ...

Здравствуйте, меня зовут Наталия – HR специалист и ваш личный проводник в компании САМОЛЕТ ПЛЮС! ... Сетунь; Карьерный рост от начинающего специалиста до руководителя (обязательно сообщите о своих планах HR-специалисту ...

Привет от HR команды ZARINA!

... мотивации и ФОТ и участвовать в развитии инструментов C&B Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы в HR ... от 6 месяцев Опыт работы с расчетами, аналитикой или отчетностью будет преимуществом Уверенное владение ... Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим ...

Если вы умеете продавать, не боитесь холодных звонков и хотите работать в сфере HR и консалтинга — эта ... Работаем с собственниками бизнеса, руководителями и HR-директорами, закрывая вакансии от линейного персонала ... Будет преимуществом: опыт продаж HR-услуг, рекрутинга, аутсорсинга персонала, консалтинга или других ...

Мы ищем владельца продукта, который превратит внутренние HR-сервисы в драйвер эффективности для всей ... Проект: Мы развиваем внутренние цифровые платформы — корпоративный портал, карьерный сайт и смежные HR-инструменты ... Сейчас мы в поиске специалиста, который сможет управлять HR-платформами, видеть бизнес-потребности за ...

Что для нас важно Опыт работы в C&B, HR-аналитике, экономике труда или компенсациях и льготах. ... Задачи на стыке HR, финансов, аналитики и бизнеса. ... Профессиональный рост внутри HR-функции.

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности. Мы продолжаем активно расти и приглашаем в команду ...

... подбора (включая ИИ-инструменты), участвовать в построении метрик; По желанию подключаться к смежным HR-задачам ... — коммуникации, переводы, участие в изменениях оргструктуры и другим проектам HR-департамента, с перспективой ...

Ищем HR-менеджера - работай из дома.

... расчет ценовых параметров внутрихолдинговых работ и услуг (ВГО) Контроль и анализ качества бюджетных аналитик ...

... вовлечённость команд, измеримая лояльность — Вести контент-план для корпортала, рассылок — от идеи до аналитики ... измерять и улучшать опыт сотрудников Мы ищем человека, который — 3+ года во внутренних коммуникациях, HR-брендинге ... команды, не теряет в деталях — Адаптируется быстро и чувствует людей глубоко Плюсом будет нетворк в HR ...

Какие задачи вас ждут Методологическая работа Вы будете администрировать справочники аналитик, создавать ...

... устойчивость бизнес-процессов и минимизировать правовые риски, влияющие на компанию Работаем на стыке права и аналитики ... законодательство, выявлять изменения и сообщать о них заинтересованным лицам Выявлять и оценивать риски в HR-процессах ... митигации Составлять техническое задание для создания и поддержания дашбордов с целью визуализации рисков в HR-процессах ...

... задачи: Участие в реализации стратегии стратегии бренда работодателя Построение и ведение сквозной аналитики ... командами: маркетинг, подбор, внутренние коммуникации, PR Что важно для нас: Высшее образование (маркетинг, HR ... , экономика, аналитика, социология) От 3–5 лет опыта в бренде работодателя или маркетинговой/бизнес-аналитике ...