Работа HR-аналитиком в Вологде

Чем предстоит заниматься: Разработкой и внедрением основных HR метрик; Сбором, анализом, консолидацией ... и визуализацией данных по HR метрикам; Подготовкой отчетности показателей работы с персоналом; Участием ... важно: Высшее образование; Желателен опыт работы в отделе управления персоналом; Знание современных HR ...

... : развитие EVP (Employer Value Proposition), организация мероприятий, укрепление HR-бренда; Разработка ... внутренних регламентов и HR-политик; Поддержка сотрудников и менеджеров по вопросам найма, адаптации ... и развития; Внедрение HR-метрик и улучшение процессов на основе данных.

Компания «ЛОГАСОФТ ПЛЮС» более 20 лет занимается автоматизацией бизнес-процессов с помощью программных продуктов 1С. Нас выбирают крупнейшие предприятия области и страны. Кризисы сделали нас только сильнее, и мы уверенностью смотрим в будущее. Присое...

Это творчески-точная область, которая с одной стороны основывается на строгой аналитике, сегментировании ...

Макси - это: 28 лет устойчивого развития; 100 магазинов в Вологодской, Ярославской, Архангельской и Кировской областях; честный работодатель, которому доверяют порядка 5000 сотрудников. Расширяем штат Отдела по управлению бизнес-процессами, чтобы уси...

Команда seo-аналитиков и интернет-маркетологов 2. ... и верим исключительно в стратегическое планирование и системную командную работу над проектом: seo-аналитик ... Приглашаем стать частью нашей команды системного и внимательного seo-аналитика.

... . 🏆 Победители премии HR-бренд hh.ru (2024 и 2025) ⭐ Финалист Рейтинг работодателей hh.ru 2025 🎤 Спикеры ...

Обязанности: · Проводить анализ и полное описание процессов оказания государственных услуг в лесной сфере. · Разрабатывать решения по их автоматизации — от идеи до внедрения. · Участвовать в создании новых цифровых сервисов для граждан и бизнеса. · О...

... банкротство, арбитраж, специалист, финансист, помощник экономиста, бухгалтер, помощник бухгалтера, аналитик ...

Сейчас усиливаем команду и ищем финансового аналитика уровня middle для глубокого погружения в глобальный ... Что мы ожидаем от middle‑специалиста: Опыт работы финансовым или инвестиционным аналитиком, аналитиком ... Умение самостоятельно структурировать аналитику и формулировать выводы в виде чётких инвестиционных тезисов ...

🔥 СРОЧНО РАЗЫСКИВАЕТСЯ МОБИЛЬНЫЙ СОТРУДНИК, ЗАРЯЖЕННЫЙ ПО ПОЛНОЙ! 🔥 Вас ждут лёгкие отправления, гибкий график, который выбираете вы, и оплата каждый день! Доставляйте быстро и получайте деньги моментально! 💊 Что предстоит развозить? Разнообразные то...

... людей формировать команду экспертов: участвовать в найме и адаптации новых сотрудников совместно с HR-отделом ...

Процесс найма Интервью с HR —> Обучение ——> Оформление Мы ждём вас!

... подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи Откликнись или позвони, HR-менеджер ...

Нажмите кнопку "Откликнуться" и наш HR менеджер обязательно с Вами свяжется!

... подсказать баланс, подобрать тариф, принять заявку на проверку качества связи Откликнись или позвони, HR-менеджер ...

Этапы отбора на вакансию: HR-собеседование Тестовое задание Собеседование на производстве При отклике ...

Приветствую, меня зовут Виктория, я HR директор дорожно-строительной компании ООО "ПКТ СТРОЙ".

Этапы отбора на вакансию: HR-собеседование Тестовое задание Собеседование на производстве При отклике ...

Собеседование проводит сам руководитель, а не hr менеджер, что ускорит процесс трудоустройства Увлекательные ...

А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути ...

Приветствую, меня зовут Виктория, я HR директор дорожно-строительной компании ООО "ПКТ СТРОЙ".

Мы сотрудничаем с ведущим магазином косметики Л'этуаль НАЖМИТЕ “ОТКЛИКНУТЬСЯ” : Hr-менеджер позвонит ...

Обязанности: Разработка HR-стратегии и выстраивание процессов управления персоналом в компании (производственно-торговый ... обратной связи от работников, организация корпоративных мероприятий; Подготовка инициатив по улучшению HR-процессов ... Требования: Опыт работы в роли HRD / HR BP / HRG/ Руководителя службы персонала.