Работа HR admin в Москве

Сейчас мы ищем Помощника HR-менеджера/Ресечера. ... на то, насколько быстро мы найдём тех, кто будет развивать наши бренды — и насколько меньше времени HR ...

Проводить HR-аналитику и помогать руководителям понимать, что происходит с командой. ... Требования: Опыт в HR от 2 лет: подбор, адаптация, IT-рекрутмент. ... Условия: Возможность создавать HR-процессы, которые работают и приносят результат.

... экономических формаций Мы ищем в свою команду проактивного сотрудника в Отдел персонала Обязанности: Реализация HR-стратегии ... , систематизация основных HR-процессов Управление командой Оптимизация и автоматизация HR-процессов Подбор ... Рекламных/Коммуникационных/Исследовательских агентствах с релевантным опытом работы от 6 лет Опыт ведения HR ...

Компании требуется сильный HR-лидер, способный выстроить и удерживать устойчивую HR-систему в динамичной ... Задачи: Полное управление HR-функцией компании в HoReCa-бизнесе Снятие операционной HR-нагрузки с CEO ... Участие в запуске и сопровождении международных команд (ОАЭ) Требования: Опыт работы HRD / Head of HR ...

... в мультибизнес-среде Формирование и поддержание HR-бренда компании Организация внутренних коммуникаций ... Контроль работы КДП и ОТ Требования Опыт работы в HR-управлении от 5 лет, в Управляющей компании от ... 2 лет Знание современных HR-практик и инструментов мотивации Навыки построения эффективных HR-процессов ...

... настоящий момент мы находимся в поиске сильного Руководителя отдела персонала Цель — выстроить сильную HR-функцию ... : отслеживание ключевых HR-метрик. ... Требования: -Высшее образование; -Опыт в HR от 3х лет, глубокое понимание полного цикла HR-процессов ...

... центра Участие в развитии центра и управленческих решениях Что для нас важно Опыт работы желателен (HR ...

Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с HR службами в регионах и сотрудниками, консультирование по ... вопросам HR; Формирование отчетности по HR процессам; Анализ HR показателей, подготовка статистики и ... штатным расписанием и бюджетом, построение таблиц в различных разрезах по запросу руководителя; Участие в HR ...

Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и быстрому ... , выступая амбассадором Компании; Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация, мотивация ... Если у вас нет опыта работы в сфере HR, но есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ в профессии - ОСТАВЛЯЙТЕ ...

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ HR-СПЕЦИАЛИСТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Размещает вакансий на job сайтах. ... Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация, мотивация). ... Готовы расти в HR, который влияет на бизнес?

Компания "Главстрой" Москва находится в поиске HRBP с опытом в строительстве для полного цикла HR-поддержки ... Стратегическое партнерств (aнализ потребностей в персонале, прогнозирование штата под этапы проектов) Разработка HR-стратегии ... полного цикла рекрутинга: массовый найм рабочих/мастеров (HH, Avito, стройканалы) Аналитика и процессы (HR-дашборды ...

От Вас мы ожидаем: Желание развиваться в сфере HR.

Необходим опыт проведения аудита документов. Кадровое делопроизводство (КДП) на 100 человек: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, внесение данных в систему для корректного учета кадров и расчета заработной платы; Разработка оргструктур...

Мы ищем не просто HR — мы ищем партнёра по росту и прибыли Что вас ждёт: Возможность полностью перезапустить ... HR-функцию с нуля — под чёткое видение собственника и его финансовые цели. ... Умение переводить бизнес-цели в HR-действия — быстро, точно, без «воды».

... приоритете); Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь; Желание обучаться и развиваться в HR ...

Наш HR сразу свяжется с тобой для знакомства и уточнения деталей ...

Проведение выездных HR-аудитов: – Оценка текущих HR-практик, анализ результатов и выработка рекомендаций ... Сбор и анализ HR-метрик: – Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность ... диалога между HR-службой и различными подразделениями компании. – Обеспечение прозрачности HR-процессов ...

... HR-бизнес-партнер (HR BP) Вдохновляй перемены, строй будущее! ... Твои задачи: Построение HR-функции с нуля: создание и развитие отделов, внедрение эффективных HR-процессов ... Практический опыт создания HR-процессов и отделов с нуля.

Если Вы хотите развиваться в HR области, то предлагаем рассмотреть вакансию Секретаря-референта с возможностью ... Требования: высшее образование по специальности управление персоналом/психология; желание развиваться в HR ... направлений (подбор, обучение, компенсации и льготы и т.д.); опыт работы секретарем-референтом, либо HR ...

Управление командой HR-отдела, бюджетирование затрат на персонал. ... Развитие корпоративной культуры и HR-бренда THE FLEX. ... Демонстрирует глубокую экспертизу во всех областях HR: стратегия, подбор (в т.ч.

First in Space - это бренд дизайнерской одежды, наполненной смыслом, рожденный в Москве. Уникальные принты и вышивки, отрисованные и продуманные First in Space до мелочей, рассказывают все новые и новые истории уже более 15 лет. Мы в поиске Продавцов...

Умение работать с HR-метриками и аналитикой. ... Понимание роли HR как бизнес-партнёра, а не обслуживающей функции. ... Возможность развиваться в сторону HR-бизнес-партнёра.

Для усиления команды и систематизации HR-процессов мы ищем опытного HR Manager. ... Требования: Опыт от 2 лет на позиции HR Generalist/Manager в IT, Digital, iGaming, E-commerce. ... Навыки полного цикла рекрутинга и HR-аналитики Знание современных HR-инструментов, знание английского ...

Ищем сильного HRD / Head of People, который станет партнером для основателя и построит всю HR-функцию ... Ваша миссия — построить профессиональную HR-службу, которая станет опорой для дальнейшего роста. ... Кого мы ищем: Мы ищем опытного HR-лидера, который уже строил HR-системы в динамичных компаниях.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный ... Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка ... Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.