Работа head of HR в Москве

... amoCRM is one of the top industry leaders in Russia, 7 years of our international brand, which operates ... As a leading CRM in the industry, we strive to stay ahead of the market through innovation and exciting ... of a company that values creativity, innovation, and a commitment to excellence.

Monthly control and monitoring Age Stock level of stock. ... Stock calculation as of the end of month including estimated arrival. ... Studing of all Ordering processes, procedures and reports; new model launches schedule.

Если вы хотите попробовать себя в сфере HR и автоматизации, начать карьеру без опыта и работать из любой ... система мотивации Бесплатное обучение и поддержка наставника Перспективы профессионального роста в HR ... Присоединяйтесь к нам и начните свой путь в HR вместе с профессионалами!

Because we’re out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and ... you’ll bring your professional expertise, talent, and drive to building and managing our portfolio of ... In this role, you’ll help us deliver better care for billions of people around the world.

Начинающий маркетолог/Digital-маркетолог (Level Up до Head of Marketing за год) Привет!

Идеальный кандидат: Имеет опыт работы коммерческим директором, руководителем продаж или head of admissions ...

Responsibilities Legal support of business in drafting, reviewing, commenting different contracts for ... international counterparties, including check of authorities of the signatories in multinational jurisdictions ... ; Ongoing legal support of general business activity of the company (NDAs, service agreements, etc).

... сроками, приоритетами, зависимостями управление аналитическим департаментом взаимодействие с dev (через Head ... of Dev) высокая автономность Управление аналитическим контуром Прямое управление департаментом аналитики ... Взаимодействие с Development Работа в связке с Head of Development (10-15 разработчиков) Обеспечение ...

OKR, ресурсы, найм ключевых ролей Кого мы ищем 5+ лет в product management, из них 3+ года на уровне Head ... Этапы собеседований: 1 этап: знакомство с HR и первичное обсуждение вакансии 2 этап: интервью с HR 3 ...

Верификация юридических лиц: проверка документов, Source of Funds / Source of Wealth именно в контексте ...

О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью ... проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR ... Какие навыки пригодятся на старте: Интерес к HR и креативным проектам; Аналитический склад ума; Повышенное ...

Работать с HR-метриками и их влиянием на результаты бизнеса. ... Быть HR-партнёром для руководителей команд. ... Влияние на ключевые HR-решения и процессы без микроменеджмента.

... чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: Администрирование системы корпоративных льгот; HR ... аналитика (HR метрики, аналитика по запросам).

... онбординга, обеспечение их успешной адаптации Формирование и актуализация кадрового резерва Анализ HR-показателей ... принятия управленческих решений Участие в организации и проведении карьерных мероприятий, развитие HR-бренда ... , гибкость мышления, желание развиваться в сфере HR Умение эффективно работать в режиме многозадачности ...

... . — Возможность карьерного роста до Team Lead / Head of Media Buying. — Участие в профильных конференциях ...

Основные задачи: Ведение полного HR-цикла с самостоятельным вовлечением в ведение задач по всем центрам ... Укрепление HR-бренда компании на рынке труда. Требования: Высшее образование. ... Опыт выстраивания HR-цикла для департамента продаж обязателен.

... сможет развивать соцсети как полноценный бренд-канал, вести их стратегически, креативно и в едином Tone of ... Работа в фирменном Tone of Voice Сохранение и развитие единого голоса бренда. ... Свобода для креатива - в рамках чёткого и зрелого Tone of Voice.

Эксперт-аудитор» Рязань (с возможностью удалённой работы) Опыт работы: 1–3 года на руководящих ролях в HR ... Мы ищем не просто HR-стратега, а драйвера эффективности команды. ... Ваша цель — обеспечить бизнес сильной командой, отточить все HR-процессы и напрямую влиять на операционную ...

О нас: Мы команда — Агент Аналитики HR, внутри блока «Люди и Культура». ... Понимание основ ML и LLM (Large Language Models) Опыт в области HR-аналитики или работы с HR-данными. ... Условия Мы предлагаем: Возможность изменить клиентский опыт руководителей и HR-партнеров в работе с HR-аналитики ...

... manage long sales cycles (1–6 months) maintain a transparent sales pipeline Requirements 2–3+ years of ... international markets selling intangible products selling before a ready solution exists understanding of ... Think of it as your first real outreach call.

Обязанности: Внедрение HR стратегии, реализация операционных HR процессов; Перевод HR-политик и решений ... , employer branding, обеспечение выполнения HR-показателей; Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка ... регулярных отчетов для руководителей дивизиона и HR-дирекции, разработка мероприятий по их улучшению ...

Компания РОСГОССТРАХ, занимает лидирующие позиции на рынке страхования более 100 лет. Мы приглашаем активных, общительных и уверенных в себе людей с желанием работать и зарабатывать, готовых к профессиональному развитию в сфере страхования! В нашей к...

We are proud of our reputation and are looking for a talented Execution Manager who doesn't just follow ... Role: Execution Manager We are expecting: • Minimum of three years of experience in the grain market, ... , CPT contracts and negotiation of terms) • Monitoring and ensuring the fulfillment of contractual conditions ...

... in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of ... healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for ...

У HR-функции в ВТБ огромные масштабы: тысячи сотрудников, сотни вакансий, десятки процессов. ... Это возможность для тебя понять, как реально устроен HR в крупнейшей компании, и готов начать с основы ... Но спустя 3–4 месяца у тебя сформируется системное видение HR-процессов. Дальше — только рост.