Работа head of HR в Москве

Другие HR-функции обсуждаются дополнительно.

Мы — Big Media, рекламное агентство полного цикла. Для нас важны люди, экспертиза и амбиции. Среди наших клиентов – М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Мегамаркет, Яндекс, Сбер, МТС и другие крупные бренды. Мы ищем руководителя digital-направления, кото...

Обязанности: Подбор персонала Адаптация персонала Обучение и развитие Оценка и развитие Кадровое администрирование Увольнение сотрудников Организация рабочего процесса руководителя Работа с документами и информацией Взаимодействие с подразделениями и...

... . - Ведение HR‑документации: личные дела сотрудников, должностные инструкции, внутренние регламенты, ... труда и конкурентных вакансий (условия, зарплаты, KPI, бонусы) — подготовка предложений по улучшению HR‑политики ... офисе офлайн (очные собеседования, планерки, коммуникация с сотрудниками) - Возможность взять помощника HR ...

Ультиматек в поиске стажера в HR Наш HR находится в трансформации: мы выстраиваем HR-функцию, процессы ... и улучшением HR-процессов. ... , HR-аналитика.

Ищем активного и проактивного HR менеджера по найму сотрудников, который умеет находить уникальных офлайн ... Классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Каким мы видим HR ... проектов внутри компании Карьерный рост и ИПР Если вы тот самый кандидат , то пишите сообщение "я лучший HR ...

... приглашает к сотрудничеству профессионалов и открывает набор на должность ценного для нас специалиста "HR ...

Сейчас в наш HR-отдел нужен амбициозный и ответственный HR, который не боится сложных (но дорогих) вакансий ...

... в HR-стратегии и data-driven подходах. ... Что мы ждём от вас: Высшее образование (экономика, математика, HR или IT). ... Знание HR-метрик, методологии аналитики, статистики и прогнозирования.

Поддержка HR-процессов: опросы, обратная связь, улучшение внутреннего климата. ... Ведение простой HR-отчётности (таблицы, статусы, воронка подбора). ... . 👤 Кого мы ищем Опыт работы HR-менеджером от 1 года (подбор — обязателен).

Роль: Комплексное управление HR-функцией: подбор, кадровое делопроизводство, организационное проектирование ... кадровым и организационным вопросам Сопровождение проверок и запросов контролирующих органов (в рамках HR-блока ... ) Требования: Высшее образование Опыт работы HR Generalist / HR Business Partner / ведущий HR от 3–5 ...

В активно развивающуюся IT-компанию (консалтинг) требуется HR-generalist полного цикла. ... компании, участие в профильных мероприятиях, гибкий подход к отпускам В перспективе возможен рост до HR ...

Наш клиент - крупная и динамично развивающаяся FinTech-компания. Продукт - BNPL сервис - инновационное финансовое решение, которое помогает ритейлерам увеличивать средний чек и частоту покупок, а клиентам - совершать покупки комфортно и выгодно. Мы и...

Обязанности: Участие в разработке и реализации HR-стратегии, направленной на поддержку и достижение бизнес-целей ...

UMG – технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и применении его для решения задач AdTech. Наша команда сфокусирована на сегменте рынка programmatic (алгоритмических) закупок. Наша миссия – используя накопленный многолетний опыт, ...

Мы ищем MSL Head для западной фармкомпании.

Это вакансия Центрального университета. Мы внедряем в образование STEM-подход, развиваем вуз как продукт и сотрудничаем более чем с 60 индустриальными и ИТ-компаниями, чтобы студенты обучались тому, что действительно актуально. Мы создаем университет...

... HR-менеджер (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала) Туристическая компания Мы — динамичная ... Ищем активного HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора до обучения ... Курская) + выезды по офисам, гибкий график В компании действует система KPI для HR: мы ценим результат ...

Требования: понимание и использование HR-процессов и выстраивание их "с нуля"; работа в аналогичной должности ...

Укрепление HR-бренда на внешних площадках и в профессиональной среде. 5. ... Работа с метриками HR-функции. ... Владение инструментами HR-аналитики, Excel, понимание HRIS/ATS.

... интервью Организация тестовых заданий и сбор обратной связи Ведение базы кандидатов Участие в улучшении HR-процессов ... (аналитика, база кандидатов, nps) Что для нас важно Опыт работы HR / рекрутером от 2–3 лет Опыт подбора ... , архитектуре, строительстве Опыт массового подбора + точечного executive-поиска Навык выстраивания HR-процессов ...

Приглашаем опытного HR-аналитика присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома ... Чем предстоит заниматься: Анализ HR-метрик: изучение показателей мотивации, вовлеченности, эффективности ... Что для нас важно: Опыт работы от 3-х лет в одном из направлений (подготовка HR-аналитики, расчет премий ...

Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно ...

Суть роли: HR-менеджер отвечает за подбор, развитие и устойчивость команды. ... Нам нужен HR, который: понимает бизнес-задачи, умеет работать с разными типами специалистов (аналитики ... Что для нас важно: Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist; Понимание бизнес-логики, а не только HR-инструментов ...

Мы ждем опытного и заряженного позитивом HR менеджера для профессионального управления персоналом Мы ... уверены, что даже в маленькой компании HR должен закрывать: - Рекрутинг (поиск и отбор) - Онбординг и ... найти поход к каждому сотруднику Высшее образование (Психология/Управление персоналом) Опыт работы HR ...