Обязанности:

Реализация стратегии развития розничной сети;
Соблюдение стандартов развития сети с точки зрения омниканальности;
Оптимизация существующих салонов сети;
Повышение эффективности работы существующих салонов;
Планирование и контроль бюджета;
Анализ финансовых показателей (выручка, маржинальность, оборачиваемость ТО, рентабельность, прибыльность).
Повышение эффективности затрат розничной сети;
Обеспечение бесперебойной работы всех салонов;
Обеспечение выполнения оперативных планов продаж по вверенным подразделениям;
Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчендайзинга, товарообеспечения, продвижения и логистики.
Внедрение и контроль выполнения регламентов и процедур;
Подбор, обучение и мотивация управляющих салонов и персонала;
Формирование команды, управление KPI, оценка эффективности и вклада каждого сотрудника;
Разработка систем мотивации и карьерного роста;
Участие в разработке маркетинговых акций и программ лояльности;
Анализ спроса, конкурентной среды;
Подготовка еженедельных и ежемесячных дашбордов по работе розничной сети;
Подготовка отчетов для вышестоящего руководства;
Принятие решений на основе данных PBI;
Участие в формировании товарной матрицы салонов;
Участие в ассортиментных советах компании;
Управление блоком недвижимости (оценка и выбор локаций под новые салоны, контроль бюджета аренды и повышения эффективности ставок по салонам);
Управление блоком стройки и эксплуатации салонов и центрального офиса (открытие, смена локаций или формата салонов внутри ТЦ, эксплуатация действующих салонов, эксплуатация центрального офиса компании);
Управление блоком скупки и обмена;
Управление блоком развития франчайзинга БЮ

Требования:

Опыт управления розничными салонами (умение оптимизировать процессы, контролировать ассортимент, соблюдать стандарты мерчендайзинга);
Высшее образование в области управления экономики, маркетинга, торговли и смежных областей;
Дополнительное образование в управлении розничной сетью, управления персоналом, маркетингом или финансов;
Опыт работы в розничных компаниях на управленческих должностях не менее 5 лет;
Опыт управления командами и разработкой бизнес – процессов в сфере розничной торговли;
Опыт управления запасами (эффективно контролировать товарные запасы сети и минимизировать затраты);
Опыт внедрения передовых технологий в области розничных продаж;
Опыт расширения сети, оценка прибыльности и выбора локаций, регионов, с учетом омниканальности компании;
Умение анализировать и планировать бюджет, контролировать финансовые потоки и показатели прибыльности;
Знание принципов ценообразования и формирования себестоимости, включая наценку и скидки;
Опыт разработки стратегии компании;
Знание современных методов цифрового маркетинга и брендинга, включая использование социальных сетей, контекстной рекламы и PR;
Умение анализировать поведение клиентов и адаптировать предложение под спрос;
Опыт в подборе и обучения персонала, опыт наставничества;
Навыки мотивации и развития команд;
Понимание психологии потребителей;
Навыки работы с клиентами в премиум и среднем сегменте продаж;
Знание законодательства, связанного с покупкой и продажей, в том числе подарочных сертификатов;
Знание систем учета и аналитики продаж;
Навыки управления рисками, включая страхование, защита от краж и потерь;
Знание инвентаризации товарных остатков в розничной сети и контроль сохранности ТМЦ;
Технические знания о ювелирных изделиях;
Знания учета драг металлов и камней в системе ГИИС;
Знания особенностей и отличий между различными ювелирными брендами, их товарной матрицы и мерчендайзинга, наличия омниканальности.

Условия:

Работа в крупной компании;
Оформление и соблюдение ТК РФ;
График работы: 5/2;
Офис метро Павелецкая/Серпуховская;
Корпоративный фитнес.

Работа директором розничной сети в Москве