О нас:

«Данила-мастер» - камнеобрабатывающая компания, которая специализируется на мемориальной архитектуре, мы производим и продаем памятники из карельского гранита. Наша компания основана в 1997 г.

Мы являемся лидерами в своей отрасли и имеем самую крупную розничную сеть (50 офисов продаж), а также онлайн продажи (наши работы можно найти на каждом континенте)

Мы используем для производства только самый лучший материал, проходящий несколько этапов обработки и проверки качества, а также новейшее оборудование, позволяющее создавать уникальные изделия

Мы лучше всех знаем, как воплотить память в камне, и владеем искусством вечности

Для Вас работа в компании Данила-мастер это:

Стабильность, надежность, сплоченный и дружный коллектив единомышленников, который работает на общий результат и им можно гордиться;
Широкие возможности для профессионального и личностного развития;
Высокий уровень дохода при выполнении поставленных задач;
Работать в компании-лидере федерального уровня и иметь возможность задавать тенденции и влиять на этот рынок;
Возможность разделить с нами наши ценности такие как: служение людям, развитие и совершенствование, достижение результата, командная работа, ответственное и бережное отношение.

Мы ищем Директора по маркетингу в нашу компанию.

Ваши обязанности:

Развитие и управление отношениями Компания-клиент (репутация компании, отзывы)
Развитие, корректировка и управление существующей маркетинговой и PR-стратегией Компани;
Оценка существующих маркетинговых мероприятий, аналитика каналов и инструментов продвижения;
Управление ценовой политикой компании (ценообразование, скидки, акции)
Управление товарной политикой компании (ассортимент, позиционирование, создание новых продуктов, упаковка, продвижение)
Управление группой сайтов компании в интернете и стратегией их разработки;
Разработка стратегии и управление работой с другими интернет-ресурсами для продвижения продукции компании;
Планирование и управление маркетинговым бюджетом. Анализ и оценка эффективности маркетинговых и PR-мероприятий;
Управление развитием существующей розничной сети (брендирование, рекламные материалы);
Исследование рынка и конкурентного окружения (отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития бизнеса);
Создание информационного и продающего контента (текст, фото, видео) и управление им;
Управление развитием CRM в компании (автоматизация работы с клиентом, систематизация и автоматизация отношений компания-клиент, разработка нелинейной воронки работы с клиентом);
Систематические выезды «в поля» для плотного взаимодействия с менеджерами и клиентами компании.
Управление департаментом маркетинга (3 отдела) 15 человек

Требования:

Успешный опыт управления отделом/департаментом Маркетинга от 3 лет в направлении В2С, навык управления руководителями подразделений;
Высокий уровень экспертизы в интернет-маркетинге и размещении рекламы на ТВ, радио и печатных изданиях;
Высшее образование (менеджмент, маркетинг, реклама, экономика и управление – желательно)
Умение и желание работать руками по каждому процессу департамента маркетинга;
Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы;
Системное мышление и аналитические способности;
Потребность постоянно учиться;
Умение нестандартно решать сложные задачи;
Желание создавать ценность и приносить пользу.

В нашей компании Вас ждет:

Работа с уже существующей и настроенной системой продвижение и рекламы;
Конкурентная заработная плата (готовы к обсуждению);
Рабочее место г. Ярославль, рассматриваются, в том числе, иногородние кандидаты с перспективой переезда.
Оформление по ТК РФ;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье – выходной), с 09.00 до 18.00.

Ценности компании:

главное сотрудники, а не бизнес-процессы и инновации;
приоритет - развитие сотрудника через обучение и личный пример;
не стыдно - перед клиентами, сотрудниками, партнерами, государством;
ответственность;
дисциплина;
субординация;
нетерпимость к отсутствию результата, пользы;
служение, а не амбиции;
выстраивание взаимодействия во имя общего результата важнее личных достижений;
опираемся на фундаментальные мировые практики, проверенные временем, внедряя современные, последние технологии. Новые идеи, «хайп» и «хотелки» в сторону;
рост за счет повышение качества работы, а не расширения присутствия на рынке.

Работа директором по маркетингу в Ярославле