Бизнес-тренер

• Обучение сотрудников компании, включая сопровождение в первые недели работы: ответы на вопросы, поддержку и фиксацию прогресса;
• Частичная разработка, редактирование и адаптация обучающих материалов; выявление слабых зон и доработка формата/контента при необходимости;
• Проведение встреч/тренингов для новых и действующих сотрудников;
• Проведение аттестаций сотрудников;
• Участие в анализе эффективности обучения (совместно с руководителем и ED-командой);
• Составление отчётов о проделанной работе.

• Владение английским языком на уровне B2 и выше — как устно, так и письменно;
• Грамотная письменная и устная речь;

• Понимание методологий обучения — умение выстраивать структуру обучения, знание подходов (например, 70/20/10, Kolb, обучение взрослых и др.);

• Способность находить общий язык с людьми и объяснять сложные вещи простым языком;

• Ответственность и системность — соблюдение сроков, ведение задач, контроль качества;

• Желание учиться и стремление к постоянному профессиональному росту.

Преимуществом будет:

• Опыт проведения тренингов, обучающих сессий, и т. д.;
• Опыт работы с платформами Miro, Zoom, LMS;

• Знание дополнительных языков.

• Уютный офис класса «А»;
• Сокращенный рабочий день — 7 часов + 1 час на обед;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Все необходимое для работы: техника и доступ к корпоративной библиотеке;
• Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия, тренинги, тимбилдинги, корпоративы и мастер-классы;
• Молодой, интеллигентный коллектив и дружескую атмосферу;
• Стабильную заработную плату без задержек.