Менеджер по технологии производства

НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 29-летним опытом работы на фармацевтическом рынке.

В Службе главного технолога открыта вакансия Менеджер по технологии производства

Будущие задачи:

• Обеспечение трансфера технологий ЛС на производственную площадку (планирование, координация и контроль всех этапов проектов по трансферу);
• Масштабирование технологий ЛС (от этапа лабораторных исследований до промышленного производства);
• Обеспечение разработки технологических регламентов, технологических инструкций, стандартных операционных процедур;
• Определение потребности в оборудовании, сырье и материалах для трансфера и масштабирования технологий;
• Идентификация и анализ рисков, связанных с трансфером технологий, разработка стратегий их минимизации;
• Сопровождение технологического процесса во время производства серий продукции.

Наши ожидания:

• Высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, биотехнологическое, химическое);
• Знание технологического процесса производства АФС и ГЛФ;
• Навыки разработки технологической документации производства лекарственных препаратов;
• Успешный опыт по наработке опытных серий и масштабирования объемов.

Мы предлагаем:

• Место расположения завода Подольский район, село Покров (16 км от МКАД по Симферопольскому шоссе);
• Корпоративный транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского (20 мин.), от ж\д станции г. Подольск (15 мин.), из г. Чехов и г. Домодедово;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Социальный пакет (медицинская страховка + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников);
• График работы 5/2;
• Современные технологии стерильных процессов и производства ТЛФ;
• Уникальная экспертиза собственного синтеза субстанций;
• Многообразие форм выпускаемых препаратов;
• Экспертная СМК;

• Совместные проекты с международными компаниями;

• Развитие производственных мощностей;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.