Менеджер по персоналу (HRG)

Мы — маркетинговое агентство PiterstoryTeam. Делаем все, что связано с маркетингом, интернет-маркетингом, контентом и диджиталом.

Ищем в команду энергичного и проактивного HR-специалиста, который умеет находить и влюблять в компанию лучших специалистов, строить эффективный процесс адаптации и помогать команде становиться сильнее, дружнее и результативнее с каждым днем.

Что нужно делать:

• Подбор: Ведение полного цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу;

• Проведение онлайн- и оффлайн-интервью, отбор кандидатов для собеседований с руководством;

• Адаптация: Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников;

• Тимбилдинг: Формирование и поддержание корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;
• Ведение внутренней коммуникации - мониторинг атмосферы в коллективе, проведение опросов и мероприятий для укрепления корпоративной культуры;
• Оценка: Разработка мероприятий по оценке персонала, включая эффективность деятельности сотрудников, а также обучения и развития;
• Работа по удержанию ключевых специалистов;
• КДП: Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Что важно для нас:

• Понимание специфики найма в сфере маркетинга и диджитал;

• Опыт работы HR-специалистом/Менеджером по персоналу/HRG/HRD от 3х лет;

• Умение вести подбор «под ключ»;

• Опыт в построении HR-бренда и системы работы с персоналом;

• Коммуникабельность, тактичность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение нести ответственность за результат;

• Желание обучаться и расти вместе с компанией.

Что мы готовы дать:

• Современный офис БЦ А-класса в самом центре Петербурга в шаговой доступности от м.Адмиралтейская с комфортабельными зонами для работы и встреч;

• Возможность модернизировать и усилить свои навыки, задавать вектор развития в компании для HR-направления;

• Интересные задачи помимо подбора: участие в развитии HR-бренда, организация внутренних мероприятий, внедрение инструментов для улучшения командной работы;

• Работа с уже набранной командой;

• Открытую корпоративную культуру, мы готовы внедрять ваши проекты;

• Стабильность компании и соблюдение норм законодательства;

• Регулярные выплаты конкурентоспособной заработной платы.

Формат:

Рассматриваем кандидатов в г.Санкт-Петербург на полный рабочий день с посещением офиса.