HR менеджер (Менеджер по персоналу)

Обязанности:

-успешный поиск и найм сотрудников для укрепления существующей команды и создания новых команд в других проектах. Обязательное владение английским языком на уровне С1! Регулярные переговоры с иностранными кандидатами.

- написание профиля вакансий

- уверенное владение английским для проведения собеседований и переговоров с иностранными кандидатами.

- обязательное владение инструментами тестирования кандидатов на различные позиции, предложения по внедрению эффективных тестирований

- подготовка офферов, договоров и всех необходимых документов

- адаптация персонала

-поиск путей решения задач по закрытию вакансий в нестандартных ситуациях, в том числе работа с агентствами по подбору и размещение вакансий на иностранных площадках ( поиск и выбор данных площадок при необходимости)

- холодный поиск, хантинг, а также обработка входящих заявок

• Требования: активный и инициативный сотрудник, с опытом управления персоналом и самостоятельного принятия решений.
• Опыт управления компанией на позиции Генерального или Исполнительного директора.
• понимание структуры торговых и производственных компаний, B2B
• Обязательный опыт работы в производственных и торговых компаниях
• Уверенный переговорщик, опыт Хантинга будет преимуществом (реальные кейсы), холодного поиска
• способность работать в единственном лице, понимание всех этапов при поиске\ отборе и найме кандидатов
• опыт закрытия вакансий на топ должности и линейный персонал
• ответственность, исполнительность и многозадачность
• адаптивность и гибкий ум
• желание улучшать процессы, команду, предлагать решения и расти вместе с компанией.
• Условия: офисный режим работы 5/2 в дружном коллективе время обсуждаемо.
• расположение офиса недалеко от метро: Новочеркасская - 9 мин на авто; Ладожская- 6 мин на авто
• официальное трудоустройство
• оклад 150 000 +KPI по закрытию вакансий. Если Вы профессионал своего дела , готовы принимать решения и нести ответственность - Вы прекрасно дополните нашу команду!