Руководитель группы подбора персонала (Executive Search)

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО

• Закрытие сложных и ключевых вакансий уровня CEO-1, CEO-2 для всей Корпорации;
• Стратегическое управление проектами прямого поиска топ-менеджеров;
• Разработка методологии и стандартов executive search;
• Анализ рынка и конкурентной среды в сфере подбора руководителей;
• Формирование базы потенциальных кандидатов для ключевых позиций в Корпорации;
• Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками;
• Управление командой специалистов по executive search;
• Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками;
• Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии;

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Опыт работы в executive search от 3 лет;
• Успешный опыт закрытия топовых позиций;
• Глубокое понимание процессов подбора руководителей высшего звена;
• Навыки прямого поиска и хедхантинга;
• Управленческий опыт (от 1-2 подчиненных);
• Владение методиками оценки soft и hard skills;
• Знание рынка труда в ключевых отраслях;
• Развитые навыки ведения переговоров.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.​​​​​​​