HR-бизнес-партнер (HR BP)

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-бизнес-партнер!

Вас привлекает динамичная среда и возможность влиять на развитие компании? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот в сфере e-commerce.

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию и ключевые процессы компании: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
• Управлять работой HR-команды, обеспечивать слаженность и эффективность процессов;
• Выстраивать и поддерживать корпоративную культуру, создавать атмосферу вовлечённости и командного взаимодействия;
• Консультировать руководство по вопросам управления персоналом, оценивать последствия HR-решений и минимизировать кадровые риски;
• Формировать и развивать HR-бренд компании — как внутренний, так и внешний;
• Создавать регламенты взаимодействия и коммуникации между отделами компании;
• Проводить оценку эффективности подразделений, выявлять зоны роста и предлагать решения для повышения результативности;
• Организовывать и сопровождать обучение и развитие персонала (внутренние и внешние программы, тренинги, тимбилдинги);
• Разрабатывать и совершенствовать систему мотивации и поощрения сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в роли HR не менее 3 лет в активно развивающейся компании (маркетплейсы, в e-commerce);
• Практический опыт внедрения и управления основными HR-процессами: подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, мотивация (материальная и нематериальная), формирование корпоративной культуры;
• Умение строить и систематизировать HR-процессы с нуля;
• Опыт управления HR-командой;
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное применение его на практике;
• Опыт проведения внутренних мероприятий, обучения, тимбилдингов;
• Навыки развития HR-бренда компании — как внутреннего, так и внешнего;
• Сильные коммуникативные и лидерские качества, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя в команде профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных и значимых проектах.